Öffentlicher Dienst: Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) in Schmallenberg, Nordrhein-Westfalen von Stadt Schmallenberg gesucht

Öffentlicher Dienst: Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) in Schmallenberg, Nordrhein-Westfalen gesucht

In Schmallenberg, einer der beliebtesten Ferienregionen Nordrhein-Westfalens mit rund 26.000 Einwohner:innen verteilt auf 84 Ortschaften, bietet sich eine spannende Möglichkeit im öffentlichen Dienst. Dieser malerische Ort ist nicht nur bekannt für seine gesunde Luft und endlosen Wälder, sondern auch für den gut entwickelten Dienstleistungssektor. Hier kann man wortwörtlich „arbeiten, wo andere Urlaub machen“!

Die Stadt Schmallenberg sucht momentan eine/n Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in (m/w/d), um im Dienste der Allgemeinheit eine vielseitige Tätigkeit auszuüben. Mit ca. 380 Mitarbeitenden sind wir ein stabiler Arbeitgeber, der krisenfeste Arbeitsplätze in verschiedenen Tätigkeitsbereichen bietet. Ihr Arbeitsplatz wäre nicht nur sicher, sondern auch geprägt von einem engagierten Team, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial entfalten können.

Zu den Aufgaben gehören unter anderem die Beratung in Erziehungsfragen, Hilfen zur Erziehung, sowie die Durchführung von Inobhutnahmen. Außerdem werden Sie im Jugend- und Familiengericht unterstützen und Eingliederungshilfen für seelisch benachteiligte Kinder und Jugendliche leisten. Eine Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Jugendamtes ist ebenfalls gefragt.

Was sollten Sie mitbringen? Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik ist Voraussetzung. Zudem sind Teamfähigkeit und ein freundlicher Umgang mit Menschen entscheidend. Engagement, Kommunikationsfähigkeit sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, gleitender Arbeitszeit und 30 Urlaubstagen. Zudem profitieren Sie von Angeboten im betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer betrieblichen Zusatzversorgung. Bereiten Sie sich darauf vor, Teil einer aktiven Betriebsgemeinschaft zu werden, in der weiterhin viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung besteht!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d)

Unternehmen

Stadt Schmallenberg

Vollständige Stellenbeschreibung

Schmallenberg ist mit seinen rd. 26.000 Einwohner:innen in 84 Ortschaften eine der beliebtesten Ferienregionen NRW‘s. Gesunde Luft, endlose Wälder, Freizeitangebote für die ganzjährige Erholung und ein gut entwickelter Dienstleistungssektor. Hier kann man arbeiten wo andere Urlaub machen!
Als Arbeitgeber mit ca. 380 Mitarbeitenden bieten wir krisenfeste Arbeitsplätze in verschiedensten Tätigkeitsbereichen. Als Teil der Stadt Schmallenberg gehen Sie einer vielseitigen Tätigkeit im Dienst der Allgemeinheit nach. Mitarbeitende können in unserem engagierten Team Ihr persönliches Potential entfalten und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nutzen.
AufgabenProfitieren Sie außerdem von Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, einer betrieblichen Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber sowie Mitarbeiterevents in einer aktiven Betriebsgemeinschaft.
– Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen
– Hilfen zur Erziehung
– Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung
– Durchführung von Inobhutnahmen
– Jugend- und Familiengerichtshilfe
– Eingliederungshilfe für seelisch benachteiligte Kinder und Jugendliche
– Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Jugendamtes
– Vollzeit- und Familienpflege
– ggfls. Verfahrenslotse (gem. § 10b SGB VIII)
Die endgültige Aufgabenverteilung erfolgt im Rahmen des Geschäftsverteilungsplanes.
Die weitere Übertragung von Aufgaben sowie Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.
Profil– abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
– Fachkompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
– Teamfähigkeit und freundlicher Umgang mit Menschen
– persönliches Engagement sowie selbstständige Arbeitsweise
– Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
– Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
Wir bieten– ein krisenfester Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
– Mitarbeit in einem engagierten Team
– gleitende Arbeitszeit
– Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
– 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage sowie Abgeltung von Überstunden durch Freizeitausgleich, zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
– Leistungsentgelt nach § 18 TVöD-V
– Jahressonderzahlung gem. § 20 TVöD-V
– betriebliche Zusatzversorgung durch den Arbeitgeber
– eine attraktive Eingruppierung entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe S14 TVöD-SuECRJT1_DE