Öffentlicher Dienst: Krankenschwester / Krankenpfleger Springerpool (m/w/d) in Baden-Württemberg von Siloah St. Trudpert Klinikum gesucht

Öffentlicher Dienst: Krankenschwester/Krankenpfleger Springerpool (m/w/d) in Baden-Württemberg

Möchten Sie Familie, Studium oder Hobbys optimal miteinander kombinieren? Dann ist der Springerpool des Siloah St. Trudpert Klinikums genau das Richtige für Sie! Hier können Sie Ihre Arbeitszeit selbst gestalten und erhalten die Flexibilität, die Sie brauchen.

Als Mitglied im Springerpool unterstützen Sie verschiedene Teams innerhalb unseres Klinikums nach Bedarf. Die Pflegedirektion plant Ihre Einsätze, sodass Sie in unterschiedlichen Fachbereichen Erfahrungen sammeln und sich weiterentwickeln können. Wir suchen ab sofort engagierte Krankenschwestern, Krankenpfleger, Pflegefachmänner, Altenpfleger und Kinderkrankenpfleger in Voll- oder Teilzeit (m/w/d).

Ihr Vorteil im Springerpool

Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie selbst, wann und wie viel Sie arbeiten möchten. Wollen Sie nur montags oder in Frühschichten tätig sein? Kein Problem, solange es ganze Dienste sind. Ihre Flexibilität wird belohnt: Sie erhalten eine übertarifliche Vergütung nach P8 TVöD-K sowie zusätzlich 25 Euro pro Dienst. Zudem gibt es eine 2.000 Euro Siloah-Prämie nach sechs Monaten für neue Mitarbeitende.

Abwechslungsreiche Einsätze: Durch wechselnde Einsätze in verschiedenen Fachbereichen lernen Sie zahlreiche Teams kennen. Dies ist besonders für Pflegekräfte interessant, die eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchen oder sich neu orientieren möchten.

Für wen ist der Springerpool attraktiv?

Der Springerpool könnte ideal für Sie sein, wenn Sie:

Pflegefachkräfte mit pflegebedürftigen Angehörigen sind
Gerne nur zu bestimmten Zeiten arbeiten möchten
Studierende der Pflege sind
In/Nach Elternzeit nach einem Wiedereinstieg suchen
Frisch examinierte Pflegefachkräfte sind, die neue Erfahrungen sammeln wollen

Einarbeitung und Unterstützung sind bei uns selbstverständlich, sodass Sie nicht ins kalte Wasser geworfen werden.

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne im Sekretariat der Pflegedirektorin, Frau Ächtler, telefonisch unter 07231 498-8001 oder per E-Mail zur Verfügung.

Siloah St. Trudpert Klinikum
Wilferdinger Straße 67
75179 Pforzheim

Entscheiden Sie sich für eine Tätigkeit mit Sicherheit, Flexibilität und einem verlässlichen Dienstplan – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Krankenschwester / Krankenpfleger Springerpool (m/w/d)

Unternehmen

Siloah St. Trudpert Klinikum

Vollständige Stellenbeschreibung

Möchten Sie einen stabilen Dienstplan, mit dem Sie Ihre Familie, Ihr Studium oder Ihre Hobbys perfekt kombinieren können? Dann kommen Sie in unseren Springerpool und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit selbst.Als Mitglied im Springerpool werden Sie innerhalb unseres Klinikums immer genau dort eingesetzt, wo Bedarf besteht. Die Pflegedirektion gibt Ihre Einsatzstation vor. So unterstützen Sie unsere Kolleg*innen in diversen Teams, können Erfahrungen sammeln und sich weiterentwickeln.Wir suchen Sie ab sofort alsKrankenschwester / Krankenpfleger / Pflegefachmann / Altenpfleger / Kinderkrankenpfleger im Springerpool in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)Unser Versprechen an Sie im Springerpool:Arbeiten, wann Sie es ermöglichen können

Sie bestimmen selbst, wann und wieviel Sie arbeiten. Möchten Sie nur montags arbeiten oder immer Frühdienste leisten? All das ist möglich, nur ganze Dienste sollen es sein. Wir setzen Sie flexibel dort ein, wo Ihre Hilfe am meisten benötigt wird.

Stabiler Dienstplan

Sie wissen, wann Sie arbeiten, und können langfristig Pläne machen. Wir sichern Ihnen zu: Wir rufen Sie nie aus dem Frei.

Ihre Flexibilität wird belohnt

Beschäftigte im Springerpool erhalten eine übertarifliche Vergütung nach P8 TVöD-K und zusätzlich 25 Euro pro Dienst.
So erhalten z. B. Pflegefachkräfte mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit in Wechselschicht arbeiten, ein durchschnittliches

– je nach Berufserfahrung + Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit * Zusätzlich erhalten neue Mitarbeitende im Springerpool 2.000 Euro Siloah-Prämie nach den ersten sechs Monaten.Abwechslung

Sie mögen die Abwechslung? Dann sind Sie im Springerpool richtig. Durch den wechselnden Einsatz in den verschiedenen Fachbereichen unserer bettenführenden Normalstationen lernen Sie mehrere Teams kennen.

Arbeiten, wann Sie es ermöglichen können

Sie bestimmen selbst, wann und wieviel Sie arbeiten. Möchten Sie nur montags arbeiten oder immer Frühdienste leisten? All das ist möglich, nur ganze Dienste sollen es sein. Wir setzen Sie flexibel dort ein, wo Ihre Hilfe am meisten benötigt wird.

Stabiler Dienstplan

Sie wissen, wann Sie arbeiten, und können langfristig Pläne machen. Wir sichern Ihnen zu: Wir rufen Sie nie aus dem Frei.

Ihre Flexibilität wird belohnt

Beschäftigte im Springerpool erhalten eine übertarifliche Vergütung nach P8 TVöD-K und zusätzlich 25 Euro pro Dienst.
So erhalten z. B. Pflegefachkräfte mit dreijähriger Ausbildung, die Vollzeit in Wechselschicht arbeiten, ein durchschnittliches

Sie mögen die Abwechslung? Dann sind Sie im Springerpool richtig. Durch den wechselnden Einsatz in den verschiedenen Fachbereichen unserer bettenführenden Normalstationen lernen Sie mehrere Teams kennen.

Für wen der Springerpool interessant sein könnte:

Pflegefachkräfte mit pflegebedürftigen Familienangehörigen
Pflegefachkräfte, die gerne nur morgens, abends oder nachts arbeiten
Studierende mit einer Pflegeausbildung
Pflegekräfte in/nach Elternzeit
Frisch examinierte Pflegefachkräfte, die in verschiedenen Fachrichtungen erste Berufserfahrung sammeln und sich orientieren möchten
Pflegefachkräfte, die nach längerer Auszeit einen Wiedereinstieg suchen und in verschiedene Fachbereiche hinein schnuppern möchten, ohne sich festlegen zu müssen

Einfach alle, die Arbeitszeiten brauchen, die in ihr Leben passen und einen Job mit viel Abwechslung und einem verlässlichen Dienstplan suchen. Die Voraussetzung ist die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. – Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d).Ins kalte Wasser geworfen werden Sie dabei nicht: Eine Einarbeitung in die verschiedenen Bereiche ist ein Eckpfeiler des Konzeptes.

Pflegefachkräfte mit pflegebedürftigen Familienangehörigen
Pflegefachkräfte, die gerne nur morgens, abends oder nachts arbeiten
Studierende mit einer Pflegeausbildung
Pflegekräfte in/nach Elternzeit
Frisch examinierte Pflegefachkräfte, die in verschiedenen Fachrichtungen erste Berufserfahrung sammeln und sich orientieren möchten
Pflegefachkräfte, die nach längerer Auszeit einen Wiedereinstieg suchen und in verschiedene Fachbereiche hinein schnuppern möchten, ohne sich festlegen zu müssen

Als Teil unseres sympathischen Teams wartet ein angenehmes Betriebsklima auf Sie
Stationssekretärinnen, Versorgungshelfer*innen und Mitarbeiter*innen des Patientenbegleitdienstes entlasten Sie

Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie

Individuelle Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Präferenzen und Bedürfnisse
30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche – bei Einsätzen in der Wechselschicht erhalten Sie bis zu 39 Urlaubstage
Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine betriebliche Zusatzrente

Weiterbilden und weiterkommen

Eine optimale Unterstützung beim Start in unserer Klinik durch ein auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmtes Einarbeitungsprogramm

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient*innen

Als Teil unseres sympathischen Teams wartet ein angenehmes Betriebsklima auf Sie
Stationssekretärinnen, Versorgungshelfer*innen und Mitarbeiter*innen des Patientenbegleitdienstes entlasten Sie

Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie

Individuelle Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Präferenzen und Bedürfnisse
30 Tage Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche – bei Einsätzen in der Wechselschicht erhalten Sie bis zu 39 Urlaubstage
Wir denken zukunftsorientiert: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag und eine betriebliche Zusatzrente

Weiterbilden und weiterkommen

Eine optimale Unterstützung beim Start in unserer Klinik durch ein auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmtes Einarbeitungsprogramm

KontaktFür weitere Fragen steht Ihnen das Sekretariat unserer Pflegedirektorin Frau Ächtler telefonisch unter der Nummer 07231 498-8001 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich erreichen Sie uns auch per Mail:Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich jetzt!Siloah St. Trudpert Klinikum
Wilferdinger Straße 67
75179 PforzheimStandort: Baden-WürttembergUnser AngebotEin großes TeamMit 2.000 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber Pforzheims und in der Region. Ob Siloah St. Trudpert Klinikum, Altenpflegeheim, Bildungszentrum, Arztpraxis oder Kindertagesstätte – nette und hilfsbereite Kolleg*innen sind die Basis im Berufsalltag.Beruf, Freizeit und FamilieFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Zeitmodelle ermöglichen Dir, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren. Dass wir erfolgreich sind, beweist das Zertifikat audit „berufundfamilie“.Gute und faire BezahlungIst für uns selbstverständlich. Wir bieten in vielen Bereichen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. des TV-Ärzte/Marburger Bund, eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen an.KinderbetreuungMit 150 Kita-Plätzen in zwei Kindertagesstätten auf und in der Nähe des Klinikgeländes sind wir für Deine Familie da. Kinder erleben bei uns eine lebendige und anregende Atmosphäre.Lebenslanges LernenStillstand? Nicht bei uns! Der Zugang zur interaktiven Online-Fortbildungsplattform CNE des Thieme-Verlags sowie die Fort- und Weiterbildungsakademie „Bildung in Zusammenarbeit“ unterstützen Dich dabei, Dir immer neues Wissen anzueignen.Nachhaltig zur ArbeitMit den Öffentlichen unterwegs? Dann erhältst Du ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr in Pforzheim und dem Enzkreis. Falls Du privat oder auf dem Dienstweg gerne das Fahrrad nutzt, hast Du die Gelegenheit, Dir ein (E-)Bike zu leasen.Gesund bleibenYogakurse, Nordic-Walking-Lauftreff, Kooperationen mit Fitnessstudios… In unserem Angebot ist sicher etwas für Dich dabei!KulturgremiumEs sind Menschen aus vielen verschiedenen Herkunftsländern bei uns beschäftigt. Bei uns gibt es eine Gruppe von Mitarbeitern, die sich regelmäßig trifft und interkulturelle Themen bespricht, Aktionen plant und auf Unterschiede und Gemeinsamkeiten aufmerksam macht.Bestens versorgtFrühstück und Abendessen sowie wechselnde Mittagsgerichte bieten wir zum Mitarbeiter-Tarif an. Kostenloses Mineralwasser ist inklusive.Corporate BenefitsAttraktive Marken online günstiger shoppen oder die nächste Reise buchen: Spezielle Mitarbeiterangebote über ein eigenes Portal (corporate benefits) machen es möglich.Laut Masernschutzgesetz vom 1. März 2020 müssen alle nach 1970 geborenen Beschäftigten die Masernschutzimpfungen oder eine Masernimmunität nachweisen.