Öffentlicher Dienst: Referent (m/w/d) für Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung in Hessen von gesucht
Der öffentliche Dienst in Hessen sucht aktuell einen Referenten (m/w/d) für Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung. Das ist eine spannende Gelegenheit für Fachkräfte, die sich in einem dynamischen Umfeld engagieren möchten. Die Position bietet nicht nur die Möglichkeit, aktiv an der Verbesserung von Pflegequalität zu arbeiten, sondern auch, die Entwicklung von innovativen Ansätzen voranzutreiben.
Ein hervorstechendes Merkmal dieser Stelle ist die großzügige Vergütung gemäß TVöD – VKA E12/E13, was zwischen 54.900€ und 85.865€ jährlich in Vollzeit bedeutet – und das ganz ohne Zulagen! Zudem erwartet die Mitarbeitenden eine Jahressonderzahlung, die das Jahresgehalt noch weiter aufwertet. Das klingt doch nach einem attraktiven Paket, oder?
Als Referent tragen Sie eine wichtige Verantwortung. Sie entwickeln nicht nur Konzepte zur Qualitätssicherung, sondern stellen auch sicher, dass diese in der Praxis umgesetzt werden. Das erfordert sowohl strategisches Denken als auch Kreativität. Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen gehört ebenso dazu, denn nur gemeinsam können nachhaltige Lösungen gefunden werden.
Ein weiterer Pluspunkt ist die Work-Life-Balance, die im öffentlichen Dienst oft großgeschrieben wird. Flexible Arbeitszeiten und mögliche Homeoffice-Regelungen erleichtern es, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Wenn Sie also eine Leidenschaft für Pflege und Qualitätssicherung haben und sich in einem respektvollen sowie unterstützenden Umfeld weiterentwickeln möchten, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Nutzen Sie die Chance, Teil eines Teams zu werden, das sich für die Verbesserung der Pflege einsetzt. Bewerben Sie sich und bringen Sie Ihre Ideen ein – die Zukunft der Pflege wartet auf Sie!
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