Öffentlicher Dienst: Gruppenleitung (w/m/d) für den Bereich Kitas und Kindertagespflege in Teilzeit mit 50% der regulären Arbeitszeit (19,5h/Woche) in Hessen von Main-Taunus-Kreis gesucht

Öffentlicher Dienst: Gruppenleitung (w/m/d) für Kitas und Kindertagespflege in Hessen

Der Main-Taunus-Kreis sucht eine engagierte Gruppenleitung im Bereich der Kitas und der Kindertagespflege. In dieser Teilzeitstelle (50%, 19,5h/Woche) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und dienstleistungsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit über 1.600 Beschäftigten in der attraktiven Rhein-Main-Region setzen wir auf ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander.

Ihre Aufgaben sind vielfältig. Sie sind verantwortlich für die Führung des Teams und vertreten die Sachgebietsleitung in deren Abwesenheit. Dazu gehört auch die Bearbeitung von fachlichen Stellungnahmen, die Auswertung von Daten zur Kindertagesbetreuung und die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern zur Qualifizierung der Kindertagespflege. Außerdem unterstützen Sie die Haushaltsplanung und das Berichtswesen.

Welche Qualifikationen bringen Sie mit? Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Public Administration, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, ist Voraussetzung. Ebenso sind fundierte Kenntnisse des Verwaltungsrechts, des SGB VIII sowie der pädagogischen Grundlagen für frühkindliche Bildung wünschenswert. Ihre Freude an teamorientierter Zusammenarbeit und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen sicher Entscheidungen zu treffen, sind essentiell.

Das Angebot an Sie ist attraktiv. Neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst erwarten Sie eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD, ein kostenfreies Premium-Jobticket und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zudem bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in Form von PDF-Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Sie haben Fragen? Herr Daniel d’Arcy steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden, und wir ermutigen besonders Frauen zur Bewerbung. Bewerber mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung bevorzugt eine Chance. Wir freuen uns auf Sie!

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Jobtitel

Gruppenleitung (w/m/d) für den Bereich Kitas und Kindertagespflege in Teilzeit mit 50% der regulären Arbeitszeit (19,5h/Woche)

Unternehmen

Main-Taunus-Kreis

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Wir sind ein engagiertes, kritikfähiges Team, dass wertschätzend und auf Augenhöhe kommuniziert und sich stetig beruflich und fachlich orientiert weiterentwickelt. Wir befinden uns in einem bereits angestoßenen Evaluierungs- und Veränderungsprozess, den wir gerne mit Ihnen weiterführen möchten.Aufgaben

Sie führen die Mitarbeitenden des Teams nach den Führungsleitlinien des Main-Taunus-Kreises und vertreten bei Abwesenheit die Sachgebietsleitung.
Sie bearbeiten fachliche sowie pädagogische Stellungnahmen und Projekte im Bereich von Kindertagesstätten und der Kindertagespflege. Zudem pflegen und überprüfen Sie relevante Dokumente und Grundsatzinformationen und geben diese entsprechend weiter.
Sie erheben und werten Daten bzgl. der Angebote im Bereich der Kindertagesbetreuung aus.
Zur Qualifizierung der Kindertagespflege arbeiten Sie mit den Kooperationspartnern zusammen und sind Mitglied der Prüfungskommission der Tagespflegequalifizierung im MTK zum Erwerb des Bundeszertifikats 1 und 2
Sie unterstützen bei der Aufstellung und Überwachung des Haushalts im Bereich der Kindertagespflege sowie bei der Anfertigung von Berichten.

QualifikationFachliche Anforderungen der Stelle

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration mit hoher pädagogischer Affinität bzw. Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit Affinität zur Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts sowie der Ordnungsgrundlagen und Organisationstruktur des MTK
Sehr gute Kenntnisse der für die Aufgabenerledigung notwendigen rechtlichen Regelungen des SGB VIII und HKJGB, SGB X und der pädagogischen Grundlagen frühkindlicher Bildung auf Basis des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
Freude an gruppen- und projektbezogenem Arbeiten sowie an fachlicher Qualitätsentwicklung
Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware
Nachgewiesene Führungskompetenz und möglichst Erfahrung in der erfolgreichen Wahrnehmung von Führungsaufgaben

Ihre persönlichen Kompetenzen

Sie besitzen die Bereitschaft wertschätzend und auf Augenhöhe in einem engagierten Team zu arbeiten
Sie haben die Flexibilität sich an einem bereits angestoßenen Veränderungsprozess zu beteiligen und sind in der Lage, auch in komplexen Situationen im Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen Ihre Aufgaben sicher und kompetent wahrzunehmen
Herausfordernde Situationen lösen Sie aufgabenkonform und strukturiert
Sie sind bereit, sich mit den förderlichen und kindeswohlsichernden Rahmenbedingungen in der Kindertagesbetreuung fachlich und persönlich auseinanderzusetzen und sich dazu weiterzuentwickeln
Sie können Aufgaben steuern und delegieren, ermutigen hierbei Ihre Mitarbeitenden zu selbständigen Handeln und haben ein gutes Gespür für Menschen/Situationen sowie ein offenes Ohr für die Belange Ihres Teams
Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten zur konzeptionellen und analytischen Arbeit und sind bereit, aktiv und lösungsorientiert mit anderen zusammenzuarbeiten.
Sie treffen sachgerechte Entscheidungen unter Abwägung von Alternativen, sind sich der Tragweite sowie der Konsequenzen bewusst und übernehmen die Verantwortung Ihres Handelns
Sie haben Kenntnisse über das Hess. Gleichberechtigungsgesetz oder die Bereitschaft zur Nachqualifikation

BenefitsWir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst

eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
ein kostenfreies Premium-Jobticket
das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen
freie Tage an Heiligabend und Silvester
„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Sie fühlen sich angesprochen?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss).Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Herr Daniel d’Arcy unter der Telefonnummer 06192 201-1556 gerne zur Verfügung.Ihr Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Der Main-Taunus-Kreis strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Deshalb sind besonders Frauen aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.Main-Taunus-KreisWer wir sindDer Main-Taunus-Kreis bietet Hunderte von Leistungen. Er übernimmt aber auch Aufgaben für seine Kommunen; so bauen wir Schulen und haben gemeinsam mit den Städten und Gemeinden den Breitbandausbau vorangetrieben. Außerdem erfüllen wir Aufgaben im Auftrag von Land und Bund, etwa die Kommunalaufsicht.Die Verwaltung ist über das Landratsamt und mehrere Außenstellen verteilt. Mit seinen Abgeordneten entscheidet der Kreistag über grundlegende Dinge; der Kreisausschuss unter Vorsitz des Landrats regelt die laufenden Geschäfte der Verwaltung. Für seine Leistungen im Dienst der Bürger steht dem Kreis ein Budget von mehr als 400 Millionen Euro pro Jahr zur Verfügung.Damit er diese Aufgaben erfüllen kann, hat er Gesellschaften gegründet und ist an regionalen Initiativen beteiligt – etwa bei den Kliniken, der Volkshochschule, dem Regionalpark, der Tourismuswerbung, der Müllentsorgung, dem Bus- und Bahnverkehr und dem internationalen Standortmarketing.

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