Öffentlicher Dienst: Referent (m/w/d) für Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung in Hessen von gesucht
Der Öffentliche Dienst sucht einen Referenten (m/w/d) für Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung in Hessen. Diese spannende Position bietet nicht nur die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung im Gesundheitssektor mitzuwirken, sondern kommt auch mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD – VKA E12/E13. Hier sprechen wir von einem Jahresgehalt zwischen 54.900 € und 85.865 € in Vollzeit, ganz ohne Zulagen. Ein zusätzliches Plus? Die Jahressonderzahlung, die eine finanzielle zusätzliche Entlastung bieten kann.
Als Referent sind Sie in einer Schlüsselrolle und damit verantwortlich, die Qualität der Pflege in Hessen zu sichern und zu verbessern. Klar, das ist keine leichte Aufgabe! Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um innovative Konzepte zu entwickeln, die sowohl wirksam als auch nachhaltig sind. Dies erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um alle Beteiligten auf einen gemeinsamen Nenner zu bringen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Position ist die Zusammenarbeit mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen. Networking kann entscheidend sein, um durch best practices neue Ansätze zu finden und die Pflegequalität weiter zu verbessern. Schließlich sind leidenschaftliche und kompetente Mitarbeiter das Herzstück dieser Branche.
Die Voraussetzungen, um sich für diese äußerst relevante Position zu bewerben, beinhalten nicht nur eine kaufmännische oder pflegerische Ausbildung, sondern auch Erfahrung im Qualitätsmanagement. Wenn Sie also bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Pflege in Hessen beizutragen, könnte dies Ihre Chance sein! Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden und die Pflegezukunft in Hessen mitzugestalten!
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