Öffentlicher Dienst: Referent (m/w/d) für Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung in Hessen von gesucht
Der öffentliche Dienst in Hessen sucht aktuell einen Referenten (m/w/d) für Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung. Diese Position bietet nicht nur eine spannende Herausforderung, sondern auch eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E12 / E13. Das bedeutet, dass Sie mit einem Jahresgehalt zwischen 54.900€ und 85.865€ in Vollzeit rechnen können – und das ganz ohne Zulagen!
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der Pflegequalität in Hessen. Dabei spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Gestaltung von Konzepten und Standards, die die Pflegebranche nachhaltig beeinflussen. Zudem können Sie Ihre Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen und somit aktiv zur Lebensqualität vieler Menschen beitragen.
Was macht diese Stelle besonders? Neben der attraktiven Vergütung wartet eine Jahressonderzahlung auf Sie, die Ihre finanzielle Sicherheit zusätzlich stärkt. Außerdem profitieren Sie von den umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und der Möglichkeit, Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten zu optimieren.
Die Anforderungen für diese Position sind nicht zu unterschätzen: Sie sollten in der Lage sein, komplexe Zusammenhänge einfach zu kommunizieren und interdisziplinär zu arbeiten. Ein entsprechendes abgeschlossenes Studium sowie relevante Berufserfahrung in der Pflegeentwicklung sind absolute Voraussetzungen.
Bei der Gestaltung von Qualitätsstandards und der Implementierung neuer Konzepte ist Teamarbeit gefragt. Sind Sie bereit, innovative Ansätze zu verfolgen und die Pflege in Hessen aktiv mitzugestalten? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Worauf warten Sie noch? Die Zukunft der Pflege wartet auf Ihren Beitrag!
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