Öffentlicher Dienst: Architektin | Architekt (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement in Baden-Württemberg

Das Landratsamt Konstanz ist mit über 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region. Hier haben Sie die Möglichkeit, den Landkreis aktiv und nachhaltig zu gestalten. Besonders hervorzuheben ist das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, das sich um die Verwaltung und Instandhaltung von Verwaltungsgebäuden, Schulen, Sporthallen und sogar Unterkünften für Geflüchtete kümmert.

Der Bereich „Unterkünfte“ spielt eine entscheidende Rolle, indem er Instandhaltungen, Umbauten und den Neubau von Gemeinschafts- und Notunterkünften koordiniert. Dabei legen wir großen Wert auf nachhaltige und funktionale Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Migration und Integration.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin oder einen Architekten (w/m/d). Ihre Aufgaben sind vielfältig: Sie planen und setzen Baumaßnahmen an Unterkünften um, leiten und steuern externe Projekte und stellen die Termine, Kosten und Qualitätsstandards sicher. Auch die Bauherrenfunktion für den Landkreis Konstanz gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.

Was bringen Sie mit? Ein abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing., Master) oder eine vergleichbare Qualifikation ist unerlässlich. Erfahrung in der Planung und Bauleitung sowie Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil. Zudem erwarten wir eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie einen Führerschein Klasse B.

Unser Angebot an Sie umfasst eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD und eine flexible Gleitzeitregelung. Wir setzen auch auf eine gute Work-Life-Balance und bieten viele Extras wie betriebliche Altersvorsorge, Kantine und hervorragende Verkehrsanbindungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Juli 2025 virtuell statt. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich, und wir ermutigen alle, sich zu bewerben!

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Jobtitel

Architektin | Architekt (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Unternehmen

Landratsamt Konstanz

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verwaltet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete. Unser Referat Unterkünfte sorgt für die Instandhaltung, den Umbau und den Neubau von Gemeinschafts- und Notunterkünften. Dabei legen wir Wert auf nachhaltige und funktionale Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Migration und Integration. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Architektin oder einen Architekten (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Ihre Aufgaben bei uns: Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen an den Unterkünften. Projektleitung und -steuerung bei extern vergebenen Projekten und Maßnahmen. Planung, Überwachung und Sicherstellung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards. Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für den Landkreis Konstanz. Auftrags- und Vertragsmanagement nach VOB und HOAI in projektleitender Funktion. Erstellung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing., Master) oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung inPlanung und Bauleitung (Leistungsphasen 1–9)sowie in der Steuerung von Bauprojekten. Vertiefte Kenntnisse im Vergaberecht (VOB, HOAI, AHO) sowie im Baukostenmanagement und Baukostencontrolling. Sicherer Umgang mit MS-Office. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich zu nutzen (mit Kostenerstattung). Flexibilität, auch für Termine am Abend oder Wochenende. Ihre Vorteile bei uns: Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro). Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm . Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

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