Öffentlicher Dienst: Architektin/ Architekt bzw. Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau in Bonn, Nordrhein-Westfalen von Bundesamt fur Bauwesen und Raumordnung (BBR) gesucht

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architektin/Architekt bzw. Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) für die Projektsachbearbeitung Hochbau in Bonn. Diese Stelle gehört zum Referat BA II 2 und hat die Kennziffer 93-25. Bewerbungen sind bis zum 27.07.2025 möglich, wobei eine unbefristete Anstellung uns erwartet.

Die Hauptaufgaben umfassen die Beratung und Abstimmung mit verschiedenen Projektbeteiligten, die Koordination der Leistungen von freiberuflich Tätigen und die Überprüfung von Bau- und Ausschreibungsunterlagen auf Qualität und Kosten. Hierbei ist eine enge Zusammenarbeit mit Gebäudenutzern, Gutachtern und Bauunternehmen wichtig.

Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, ist ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen erforderlich. Zudem sollten Kenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und im öffentlichen Vertragsrecht vorhanden sein. Projektmanagementkenntnisse sowie die Fähigkeit, mit Auftraggebern und Auftragnehmern zu verhandeln, sind ebenfalls von großer Bedeutung.

Der Arbeitsort befindet sich in Bonn, wo das BBR komplexe Bauprojekte für den Bund realisiert. Dies reicht von kleineren Umbauten bis hin zu umfangreichen Neubauten für bedeutende Institutionen wie das Auswärtige Amt.

Das BBR bietet eine Vergütung nach E 10 TVöD, mit Möglichkeiten zur höheren Entgeltgruppe 11 bis Ende 2026. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle werden ebenfalls unterstützt, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.

Der BBR setzt sich aktiv für Vielfalt und Gleichstellung ein und bietet ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Hintergrund sind herzlich willkommen. Werfen Sie einen Blick auf unsere Karriereseite und nutzen Sie die Chance, Teil unseres Teams zu werden!

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Jobtitel

Architektin/ Architekt bzw. Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau

Unternehmen

Bundesamt fur Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 2
„Adenauerallee Nord/ Villemombler Straße“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenArchitektin/ Architekt bzw. Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d)
als Projektsachbearbeitung HochbauKennziffer 93-25

Bewerbungsfrist: 27.07.2025
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Wochenstunden: 39h/ 41h Teilzeit möglich
Vergütung: E 10 TVöD

Zulage E11 bis 31.12.2026/ A 10 BBesO * Arbeitsort: BonnDas BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das Referat BA II 2 übernimmt die Bauaufgaben für mehrere Bundesliegenschaften in Bonn, insbesondere für das Auswärtige Amt, den Bundesrechnungshof und das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz. Das Spektrum der Aufgaben reicht von kleineren Umbaumaßnahmen bis zu umfassenden Sanierungen und Neubaumaßnahmen.Nähere Informationen erhalten Sie unter: BA II 2
Aufgaben

Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer und Maßnahmenträger sowie Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten, genehmigenden Stellen etc.
Erstellung von Leistungsbildern und Verträgen/ Nachträgen einzuschaltender freiberuflich Tätiger
Koordination und Überwachung der Leistungen von freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben der Baumaßnahmen
Prüfung und Bewertung der Kostenermittlungen sowie Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen hinsichtlich der Qualität, Kosten und Termine
Kontrolle von Angeboten und Rechnungen von freiberuflich Tätigen sowie bauausführenden Firmen
Erarbeitung baufachlicher Stellungnahmen

ProfilVorausgesetzt wird

ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau),
bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 10 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.

Worauf es uns noch ankommt

Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht,
Projektmanagementkenntnisse,
Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern,
die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit,
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit,
Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund), weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt,
Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung „Ü2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren.

Wir bietenEine Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unterBefristet bis zum 31.12.2026 sollen höherwertige Aufgaben nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund unter Zahlung einer Zulage gemäß § 14 TVöD wahrgenommen werden.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO A.Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.Wir stehen für:Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite
Das BBR als Arbeitgeber.CRJT1_DE

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