Öffentlicher Dienst: Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d) im Kreisforstamt Landkreis Konstanz in Konstanz, Baden-Württemberg von Landratsamt Konstanz gesucht
Öffentlicher Dienst: Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d) im Kreisforstamt Landkreis Konstanz
Das Landratsamt Konstanz ist mit über 1.300 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region. Hier bieten etwa 30 Fachämter vielfältige Karrierechancen und die Möglichkeit, aktiv am Umweltschutz und der nachhaltigen Entwicklung des Landkreises mitzuwirken. Insbesondere das Kreisforstamt, das rund 11.000 Hektar Körperschaftswald und 4.100 Hektar Privatwald betreut, hat sich hohen ökologischen Standards verpflichtet.
Derzeit suchen wir eine engagierte Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d), die uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützt. Sie werden im Revierdienst tätig sein und dabei eng mit den Revierleitenden zusammenarbeiten. Dazu gehört die Unterstützung bei hohem Arbeitsanfall, das Vertreten von Revierleitenden und die eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben in der Privatwaldbetreuung.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit wird das Controlling sein. Hierbei kümmern Sie sich um die Betriebssteuerung und die Naturalverbuchungen. In der Umweltbildung unterstützen Sie Schulklassen und Kindergärten bei ihren Exkursionen in den Wald und fördern das Bewusstsein für ökologische Zusammenhänge.
Wir erwarten, dass Sie die Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen Forstdienst erfolgreich abgeschlossen haben und praktische Erfahrung in einem Forstbetrieb gesammelt haben. Zudem sollten Sie sicher im Umgang mit MS-Office sein und idealerweise Kenntnisse der Fachsoftware Fokus2000 mitbringen.
Das Landratsamt bietet Ihnen eine unbefristete Position mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einschließlich Homeoffice-Optionen. Neben einer attraktiven Bezahlung erwarten Sie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025. Wir freuen uns darauf, Sie im virtuellen Vorstellungsgespräch am 14. Juli 2025 kennenzulernen! Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und ermutigen besonders Menschen mit Migrationshintergrund sowie Personen mit Behinderungen zur Bewerbung.
Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d) im Kreisforstamt Landkreis Konstanz
Unternehmen
Landratsamt Konstanz
Vollständige Stellenbeschreibung
Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Kreisforstamt betreut rund 11.000 Hektar Körperschaftswald und 4.100 Hektar Privatwald, mit einer hoheitlichen Zuständigkeit für 26.400 Hektar Wald. Das Team besteht aus 14 Revierleitenden (9 beim Landratsamt, 5 bei Kommunen) und 10 Mitarbeitenden im Innendienst. Wir setzen auf eine zukunftsorientierte Waldbewirtschaftung, die den Klimawandel berücksichtigt und den Naturschutz stärkt. Waldpädagogik, Beratung und Service für Waldbesitzende sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d). Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Unterstützung im Revierdienst, ergänzt durch vielseitige Aufgaben im Bereich Privatwaldbetreuung, Controlling und Umweltpädagogik. Aufgaben
Mitarbeit im Revierdienst: Sie unterstützen die Revierleitenden (z.B. bei hohem Arbeitsanfall und bei Schadereignissen), vertreten bei Vakanzen und Personalengpässen und übernehmen vertretungsweise Revierleitungsaufgaben im Kommunal- und Privatwaldbereich.
Controlling: Betreuung von Controllingverfahren für die Betriebssteuerung und die Naturalverbuchungen im Kommunalwald.
Privatwaldbetreuung: Sie übernehmen selbstständig die Privatwaldberatung und die projektbezogene Privatwaldbetreuung. Hierzu gehören auch die Pflege des Newsletters, forstliche Förderung sowie die Durchführung von Privatwaldtagen.
Umweltbildung: Unterstützung der Revierleitenden und der Stelle Naturschutz und Waldpädagogik bei der Betreuung von Schulklassen und Kindergärten im Wald.
Profil
Die Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen Forstdienst.
Praktische Erfahrung in einem Forstbetrieb von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit den Fachprogrammen Fokus2000.
Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise.
Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.
Perspektive: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Eingeltgruppe 10 TVöD (3895,33 – 5433,63 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.
Flexibilität: Flexibel in Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.
Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.
Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Job-Ticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 Die Vorstellungsgespräche finden am 14. Juli 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.CRJT1_DE
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
