Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/x)Pneumologie in Baden-Württemberg von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gesucht
Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation Pneumologie in Baden-Württemberg
Das Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart sucht eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/x) für die Intensivstation Pneumologie. Mit drei Standorten – dem Katharinenhospital, dem Olgahospital und dem Krankenhaus Bad Cannstatt – sind wir das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9.500 Mitarbeitende sind hier für die Versorgung von Patient:innen in verschiedenen Bereichen zuständig.
In der pneumologischen Intensivstation E2INT, die über 11 Betten verfügt, wird eine qualifizierte Führungskraft gesucht. Diese Position ist entscheidend, um die Stationsleitung tatkräftig zu unterstützen und aktiv an der Gestaltung der Station sowie der Führung des pflegerischen Teams mitzuwirken. Unser Pflegekonzept basiert auf der ganzheitlichen Bereichspflege, die durch das Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney unterstützt wird.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
Die Durchführung pflegerischer Tätigkeiten mit einem Fokus auf individuelle Patientenbedürfnisse
Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung
Enge Kommunikation und Kooperation im interprofessionellen Team
Die Unterstützung der Stationsleitung bei ökonomischen Entscheidungen sowie die Sicherstellung der Pflegequalität sind ebenfalls zentrale Aspekte dieser Rolle.
Anforderungen sind unter anderem:
Eine ausgebildete Pflegekraft mit einer Weiterbildung zur Stationsleitung oder einem Managementstudium im Gesundheitswesen
Berufserfahrung in leitenden Positionen
Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Das Klinikum bietet nicht nur ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie eine leistungsorientierte Vergütung nach TVÖD.
Für Interessierte ist die Stadt Stuttgart zudem ein attraktiver Ort mit vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Herrn Oliver Lang unter 0711 278-32050. Entscheiden Sie sich für etwas Großes – werden Sie Teil unseres starken Teams!
Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)Pneumologie Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: „Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Für die pneumologische Intensivstation E2INT mit 11 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der unsere derzeitige Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihr Aufgabenbereich umfasst: Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei: Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegekraft Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren Sie weisen Berufserfahrung bezüglich Leitungsaufgaben auf Fachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind wünschenswert Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
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