Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/f/d)Pneumologie in Baden-Württemberg von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gesucht
Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d) Pneumologie in Baden-Württemberg
Das Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart sucht eine engagierte stellvertretende Stationsleitung für die pneumologische Intensivstation E2INT. Mit über 9.500 Mitarbeitenden in den drei renommierten Häusern – Katharinenhospital, Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt – sind wir das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Hier bieten wir Ihnen die Chance auf einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem akademischen Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen.
Die Intensivstation, ausgestattet mit 11 Betten, braucht jemanden, der nicht nur die aktuelle Stationsleitung unterstützt, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Pflegekonzepts mitwirkt. Ihr Aufgabenspektrum reicht von der ganzheitlichen Bereichspflege über die individuelle Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgungsmaßnahmen, bis hin zur psychosozialen Begleitung von Patient:innen und Angehörigen.
In Ihrer Rolle werden Sie die Stationsleitung in der wirtschaftlichen Planung und Personaleinsatzsteuerung unterstützen sowie die Pflegequalität und Pflegedokumentation sicherstellen. Ein wichtiger Teil Ihrer Arbeit wird auch die interprofessionelle Zusammenarbeit im Team sein. Zudem sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Schulungen und Fortbildungen, sodass die fachliche Qualifikation des Pflegepersonals stets gewährleistet bleibt.
Wem die Führung und Organisation des Bereichs am Herzen liegt und der Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team hat, dem bieten wir ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Zu den Vorteilen zählen flexibles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Warum also nicht Teil eines starken Teams werden, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Patient:innen einsetzt? Für Fragen steht Herr Oliver Lang, die pflegerische Zentrumsleitung, jederzeit zur Verfügung. Nutzen Sie die Gelegenheit und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft im Klinikum Stuttgart!
Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)Pneumologie Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: „Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Für die pneumologische Intensivstation E2INT mit 11 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der unsere derzeitige Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter. Ihr Aufgabenbereich umfasst: Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei: Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit Wir erwarten: Sie sind examinierte Pflegekraft Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren Sie weisen Berufserfahrung bezüglich Leitungsaufgaben auf Fachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind wünschenswert Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
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