Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)Pneumologie in Stuttgart, Baden-Württemberg von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gesucht
Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation Pneumologie (m/w/d) in Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart, eines der größten Kliniken in Baden-Württemberg, sucht eine stellvertretende Stationsleitung für die pneumologische Intensivstation E2INT. Diese Position ist nicht nur verantwortungsvoll, sondern bietet auch die Möglichkeit, aktiv an einem sinnstiftenden Arbeitsplatz mitzuarbeiten.
Die Stelle umfasst die Unterstützung der aktuellen Stationsleitung und die aktive Mitgestaltung des pflegerischen Teams. Der Fokus liegt auf der ganzheitlichen Bereichspflege, die gemäß dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney organisiert ist. Zu den Aufgaben gehören die Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen sowie die enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team. Psychosoziale Begleitung von Patient:innen und deren Angehörigen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Wir erwarten von Ihnen eine examinierte Pflegekraft, idealerweise mit einer Weiterbildung zur Leitung eines Bereichs oder einem Managementstudium im Gesundheitswesen. Berufserfahrung in Leitungsfunktionen ist wünschenswert, ebenso wie Kenntnisse im Bereich Pneumologie. Ihr individuelles Engagement und Organisationskompetenz sind entscheidend, um die Pflegequalität, Dokumentation und Standards sicherzustellen.
Das Klinikum bietet Ihnen ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem kooperativen Team, unterstützt durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept. Außerdem profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Die Anstellung erfolgt zu tariflich abgesicherten Konditionen (TVÖD) und umfasst eine betriebliche Altersvorsorge.
Die Bewerbungsfrist endet am 13.06.2025, und die Stelle kann bald beginnen. Wenn Sie Interesse haben, wenden Sie sich an Herrn Oliver Lang für weitere Informationen. Stuttgart bietet überdies ein vielfältiges Kultur- und Freizeitangebot, das die Lebensqualität zusätzlich steigert. Entscheiden Sie sich für einen bedeutenden Schritt in Ihrer Karriere!
TeilenAbteilung Zentrum für Innere MedizinArbeitszeit Vollzeit,TeilzeitJob-Kennzahl 2025-1949Beginn zum nächstmöglichen ZeitpunktBewerbungsfrist 13.06.2025Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:Für die pneumologische Intensivstation E2INT mit 11 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der unsere derzeitige Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.Ihr Aufgabenbereich umfasst:
Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten:
ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei:
Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
Leitung und Organisation des Bereichs
Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen
Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen
Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit
Wir erwarten:
Sie sind examinierte Pflegekraft
Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
Sie weisen Berufserfahrung bezüglich Leitungsaufgaben auf
Fachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind wünschenswert
Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken
Wir bieten:
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziertFür Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
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