Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation (m/w/d)Pneumologie in Stuttgart, Baden-Württemberg von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gesucht
Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation Pneumologie in Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart, eines der größten Kliniken in Baden-Württemberg, sucht eine motivierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die pneumologische Intensivstation E2INT. Mit mehr als 9500 Mitarbeitenden sind wir ein bedeutender Akteur in der Gesundheitsversorgung und stehen als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen für höchste medizinische Qualität.
In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie die Stationsleitung aktiv und gestalten das pflegerische Team mit. Hierbei folgt unser Pflegekonzept dem Roper-Logan-Tierney-Modell, das auf ganzheitlicher Bereichspflege basiert. Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:
Durchführung pflegerischer Tätigkeiten und individuelle Anpassung der Pflege entsprechend den Bedürfnissen der Patient:innen.
Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen sowie therapeutischen Maßnahmen.
Enge Kommunikation im interprofessionellen Team und psychosoziale Begleitung der Patient:innen sowie deren Angehörigen.
Zudem übernehmen Sie Verantwortung in der Organisation und Planung des Personaleinsatzes sowie der Sicherstellung hoher Pflegequalität. Ihre Erfahrung und Ihre Fachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind in dieser Rolle von großem Wert.
Wir erwarten von Ihnen, dass Sie examinierte Pflegekraft sind und eine Weiterbildung zur Leitung einer Station oder ein entsprechendes Managementstudium abgeschlossen haben oder zeitnah anstreben. Organisationstalent und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind ebenfalls erforderlich.
Unser Angebot umfasst ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem kooperativen Team. Wir legen großen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, von flexiblen Arbeitszeitmodellen bis hin zu Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben. Zudem bieten wir ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD.
Entscheiden Sie sich für etwas Großes – kommen Sie ins Klinikum Stuttgart!
Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: „Starkes Team. Starkes Klinikum. „Ihre Aufgaben:Für die pneumologische Intensivstation E2INT mit 11 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der unsere derzeitige Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter.Ihr Aufgabenbereich umfasst:
Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten:
ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten innen
Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient innen und Angehörigen
Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei:
Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
Leitung und Organisation des Bereichs
Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter und Abteilungen
Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen
Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des Qualitätsmanagements mit
Wir erwarten:
Sie sind examinierte Pflegekraft
Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
Sie weisen Berufserfahrung bezüglich Leitungsaufgaben auf
Fachkenntnisse im Bereich Pneumologie sind wünschenswert
Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken
Wir bieten:
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziertFür Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: -32050) zur Verfügung.
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