Öffentlicher Dienst: Mitarbeiterin (m/w/d) für Reinigung und Bettenmanagement in Teilzeit (70%) in Baden-Württemberg von Rems-Murr-Kliniken gesucht
Öffentlicher Dienst: Mitarbeiterin (m/w/d) für Reinigung und Bettenmanagement in Teilzeit (70%) in Baden-Württemberg
Die Rems-Murr-Kliniken suchen eine engagierte Mitarbeiterin (m/w/d) für die Bereiche Reinigung und Bettenmanagement. Diese Position in Teilzeit (70%) bietet nicht nur eine interessante Herausforderung, sondern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Chance, sich in verschiedenen Bereichen fortzubilden und somit ihre beruflichen Fähigkeiten stetig zu erweitern. Dies wird durch interne Schulungsangebote und externe Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt, was eine hervorragende Gelegenheit für persönliche und fachliche Entwicklung darstellt.
Ein besonders wichtiges Thema in diesem Arbeitsumfeld ist die betriebliche Gesundheitsförderung. Die Rems-Murr-Kliniken legen großen Wert auf das Wohlbefinden ihrer Angestellten. Regelmäßige Gesundheitschecks, Work-Life-Balance-Initiativen und Sportangebote sind integrale Bestandteile des Unternehmensleitbildes. Hierdurch wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter nicht nur körperlich, sondern auch mental fit bleiben – gerade in einem anspruchsvollen Job wie diesem.
Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD-K. Zudem profitieren die Angestellten von einer Jahressonderzahlung und zusätzlichen Leistungen, die das Gesamtkonzept noch attraktiver machen. Damit sind nicht nur finanzielle Aspekte abgedeckt, sondern auch die soziale Absicherung steht im Fokus.
Wenn Sie Lust haben, Teil eines motivierten Teams zu werden und aktiv zum Wohlbefinden der Patienten beizutragen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie die Chance, Ihre Stärken in einem wertschätzenden Umfeld einzubringen – Ihr neuer Arbeitsplatz wartet bereits auf Sie!
Jobtitel
Mitarbeiterin (m/w/d) für Reinigung und Bettenmanagement in Teilzeit (70%)
Unternehmen
Rems-Murr-Kliniken
Stellenbeschreibung
– und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung Eine Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher…
