Öffentlicher Dienst: Prüfer/in (m/w/d) Interne Revision in Niedersachsen von Sparkasse Emsland gesucht
Öffentlicher Dienst: Prüfer/in (m/w/d) Interne Revision in Niedersachsen
Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut, das in der Region eine führende Rolle spielt. Mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen bietet sie umfassende Dienstleistungen an. Unser Kundenfokus und innovative Konzepte stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, während wir gleichzeitig durch unser Engagement den öffentlichen Auftrag erfüllen.
Aktuell suchen wir für unseren Standort in Meppen eine/n Prüfer/in (m/w/d) Interne Revision in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd: Sie führen Prüfungen im IT-Betrieb der Sparkasse durch und befassen sich mit IT-Risikomanagement, Notfall- und Auslagerungsmanagement sowie Datenschutz. Aber das ist noch nicht alles! Auch die Begleitung fachbezogener Projekte und Prüfungen im Bereich Geldwäsche und Betrugsprävention gehören zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
Was bringen Sie mit? Ein erfolgreicher Abschluss als Sparkassen- oder Bankbetriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium wäre ideal. Zudem sollten Sie fundierte Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in der Revision oder im IT-Risikomanagement haben. Gute analytische Fähigkeiten und eine Leidenschaft für eigenverantwortliches Arbeiten sind ebenfalls wichtig.
Und keine Sorge, wenn nicht alle Anforderungen auf Sie zutreffen! Wir sind offen für Gespräche über Entwicklungsperspektiven. Das erwartet Sie: ein dynamisches Team, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt im Rahmen des TvöD-S. Zusätzlich bieten wir 32 Urlaubstage pro Jahr, Gesundheitsmanagement und zahlreiche andere Vorteile.
Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen Herr Ansgar Benedixen und Frau Annika Thole gerne zur Verfügung. Zögern Sie nicht, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die Sparkasse Emsland ist ein zukunftsorientiertes, leistungsstarkes Kreditinstitut mit rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro, einem Kreditvolumen von 3,5 Mrd. Euro und 26 Geschäftsstellen. Kundenorientierte Vertriebswege, innovative Konzepte und Qualität sind die Grundlage für die Marktführerschaft in unserer Region. Unseren öffentlichen Auftrag erfüllen wir durch vielfältiges Engagement für das Emsland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Meppen eine/n Prüfer/in (m/w/d) Interne Revision in Voll- oder Teilzeit. Ihre wesentlichen Aufgaben: Durchführung von Prüfungen im Zusammenhang mit dem IT-Betrieb in der Sparkasse Prüfungshandlungen in den Prüfungsfeldern IT-Risikomanagement, Notfall- und Auslagerungsmanagement sowie Datenschutz Prüfungstätigkeiten in weiteren Stabsprozessen, u.a. in Bezug auf „Geldwäsche/Finanzsanktionen/Betrugsprävention“ Revisionsseitige Begleitung der fachbezogenen Projekte Eigenverantwortliche, risikoorientierte Prüfung in den jeweiligen Prüfungsgebieten Das bringen Sie mit: Erfolgreicher Abschluss zum Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt, alternativ Studienabschluss mit betriebswirtschaftlicher, rechtswissenschaftlicher oder verwandter Ausrichtung Fundierte Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in der Revisionstätigkeit bzw. im IT-Risikomanagement oder in einem vergleichbaren Bereich Affinität für aufsichtsrechtliche und regulatorische Themen Gute analytische Fähigkeiten und Freude am eigenverantwortlichen sowie zielorientierten Arbeiten mit wechselnden Themengebieten Hohes persönliches Engagement und gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit Sie bringen nicht alle Anforderungen mit? Keine Sorge – lassen Sie uns darüber sprechen! Eine mögliche Entwicklungsperspektive können wir am besten einschätzen, wenn Sie uns kontaktieren. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Das passt soweit alles? Und das bieten wir: Ein tolles und dynamisches Team „Sparkasse Emsland“ sowie eine strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld Arbeitsformen – verschiedene Angebote zur Flexibilisierung der Arbeitszeit (z.B. variable Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und Sabbatical) Gehalt – im Rahmen des TvöD-S mit zusätzlichen erfolgsorientierten Bestandteilen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Urlaub – 32 Tage pro Jahr plus zwei Bankfeiertage sowie individuelle Sonderurlaubs- und Freistellungsregelungen, Möglichkeit des „Urlaub kaufens“ Entwicklung und Karriere – interne/externe Seminare, zielgruppenspezifische Personalentwicklungsprogramme Familie und Beruf – Kinderbetreuungskostenzuschuss, Kontakthalteprogramm während der Elternzeit, fester Ansprechpartner für das Thema Pflege von Familienangehörigen, Kooperation mit der Caritas Gesundheit und Freizeit – vielfältiges Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Firmenfitness, Bike-Leasing etc.), jährliches Betriebsfest, Betriebssportangebote Mitarbeiter-Konditionen – z.B. kostenfreies Girokonto mit attraktiven Mehrwerten (u.a. Cash-Back bei Reisen-/Ticketbuchung), niedrigere Zinssätze bei Krediten, kostenfreie Depotführung bei der DekaBank Interesse geweckt? Worauf warten Sie?! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagenunter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für weitere Fragen stehen Ihnen der Leiter Interne Revision, Herr Ansgar Benedixen, Telefon 05931 151- 7204 und die Referentin Personalentwicklung, Frau Annika Thole, Telefon 05931 151- 7170 gerne zur Verfügung.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
