Öffentlicher Dienst: Personalentwickler/-in (m/w/d) in Stuttgart, Baden-Württemberg von Landeshauptstadt Stuttgart gesucht
Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht aktuell eine/n Personalentwickler/-in (m/w/d) für den öffentlichen Dienst. Diese Position ist in der Besoldungsgruppe A 12 bzw. der Entgeltgruppe 11 TVöD angesiedelt, was sie zu einer attraktiven Option für Fachkräfte in der Personalentwicklung macht.
In dieser verantwortungsvollen Rolle erwartet die Stadt Stuttgart, dass Sie ein zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Personalentwicklung werden. Dazu gehört die Identifizierung von Schulungs- und Entwicklungsbedarfen, die Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie die Unterstützung der Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung. Für diesen Job sind nicht nur Fachwissen, sondern auch Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen gefragt. Sie sollten in der Lage sein, Workshops und Schulungen zu leiten und dabei eine positive Lernumgebung zu schaffen.
Ein Pluspunkt? Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das durch Vielfalt und innovative Ideen geprägt ist. Bei der Stadt Stuttgart legen wir großen Wert darauf, chancengleichheit und Vielfalt zu fördern. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen in die Personalentwicklung einzubringen und dabei aktiv zur Modernisierung der Verwaltungsstrukturen beizutragen.
Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, sich in einer der spannendsten Städte Deutschlands zu engagieren! Stuttgart bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und eine lebendige Kultur.
Wenn Sie bereit sind, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden und Ihr Wissen im öffentlichen Dienst einzubringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wer weiß, vielleicht ist das der nächste Schritt in Ihrer Karriere!
Jobtitel
Personalentwickler/-in (m/w/d)
Unternehmen
Landeshauptstadt Stuttgart
Stellenbeschreibung
in der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD….
