Die Niederrheinische Sparkasse RheinLippe in Wesel am Rhein, Nordrhein-Westfalen, sucht engagierte Talente als Personalentwickler/HR Business Partner (m/w/d). Hier dreht sich alles um die strategische Personalentwicklung, die ein entscheidendes Element für den Erfolg der Sparkasse darstellt. Dieser Job bietet eine spannende Gelegenheit, Einfluss auf die Entwicklung der Mitarbeitenden zu nehmen und somit die Organisation aktiv mitzugestalten.

Ein zentraler Aspekt dieser Position ist die Verantwortung für die Implementierung nachhaltiger Personalentwicklungskonzepte, die auf die Bedarfe der Sparkasse abgestimmt sind. Als HR Business Partner agieren Sie nicht nur als Berater, sondern auch als Treiber für Veränderungsprozesse. Hierbei arbeiten Sie eng mit Führungskräften zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln.

Aber was wird Ihnen geboten? Die Vergütung erfolgt nach dem TVöD-S, was bedeutet, dass Sie faire und transparente Entlohnung erwarten können. Ein besonderes Schmankerl ist die Sparkassensonderzahlung, die zusätzlich zur Grundvergütung ein großer Anreiz darstellt. Darüber hinaus kommen auch die 32 Urlaubstage zum Tragen – und das ist noch nicht alles! Sie haben die Möglichkeit, weitere Urlaubstage anzukaufen. Damit bleibt genügend Raum für die persönliche Erholung und die Balance zwischen Berufs- und Privatleben.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in der Personalentwicklung einzubringen und gleichzeitig die Rahmenbedingungen eines öffentlichen Dienstes zu genießen, dann ist diese Position genau die richtige für Sie. Nutzen Sie die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines innovativen Teams zu werden. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft der Niederrheinischen Sparkasse aktiv mit!