Der öffentliche Dienst in Nordrhein-Westfalen sucht engagierte *Personalentwicklerinnen für die Nachwuchsentwicklung (w/m/d). Diese spannende Position fällt in die Entgeltgruppe 9b des TVöD, was bedeutet, dass du zu einer attraktiven Vergütung kommst – und das ist längst nicht alles! Dazu gibt’s eine Stellenzulage sowie ein zusätzliches Weihnachtsgeld**.

Aber was genau wird von dir als Personalentwickler*in erwartet? Nun, du bist nicht nur für die Planung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen verantwortlich, sondern spielst auch eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung und Förderung von Talenten innerhalb der Organisation. Deine Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Entwicklung individueller Karrierepfade bis hin zur Durchführung von Workshops und Seminaren. Wenn das nicht spannend klingt!

Und es gibt noch mehr Vorteile: Es ist möglich, dass du vorübergehend in anderen Bereichen eingesetzt wirst. Das gibt dir die Möglichkeit, frische Perspektiven zu gewinnen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln – und hey, das kann deine Karriere richtig voranbringen!

Ein weiteres cooles Feature deiner zukünftigen Anstellung ist die Work-Life-Balance. Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Modelle. So bleibt genügend Raum für die persönliche Entfaltung.

Du bist kreativ und hast ein Gespür dafür, wie man individuelle Stärken erkennt und ausbaut? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein! Wenn du dich zudem für Personalentwicklung und die Förderung junger Talente begeisterst, dann zögere nicht, dich zu bewerben. Der öffentliche Dienst in Nordrhein-Westfalen wartet bereits auf dich!