Die Stadt Metzingen in Baden-Württemberg sucht aktuell nach einer Personalentwicklerin und Projektmanagerin Personal (w/m/d). Diese Position bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum und zur Entwicklung der städtischen Mitarbeiter*innen beizutragen. Ein wichtiger Aspekt dieser Stelle ist die tarifgerechte Vergütung, die nach EG 9c TVöD erfolgt, oder eine angemessene Besoldung nach A11, was die Attraktivität der Stelle zusätzlich erhöht.

Als familienfreundlicher Arbeitgeber legt die Stadt besonderen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das bedeutet, dass Sie nicht nur Ihre beruflichen Ziele verfolgen können, sondern auch Raum für persönliche Angelegenheiten und die Familie haben. Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Homeoffice sind dabei oft sehr hilfreich.

Aber lassen Sie uns nicht vergessen, was genau die Aufgaben in dieser Position umfassen. Als *Personalentwicklerin* sind Sie dafür verantwortlich, innovative Konzepte zur Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen zu entwickeln und umzusetzen. Hierbei sind eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und das Einbringen von kreativen Ideen gefragt.

Projektmanagement ist ein weiterer wichtiger Bestandteil der Rolle. Sie werden dafür verantwortlich sein, diverse Personalprojekte zu planen, durchzuführen und zu evaluieren. Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich, um gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen erfolgreich zu sein.

Insgesamt ist die Stadt Metzingen eine hervorragende Wahl für alle, die in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung arbeiten möchten. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind, der sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung bietet, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein!