Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht aktuell einen engagierten Personalentwickler (m/w/d) für den öffentlichen Dienst. Diese Position ist angesiedelt in der Entgeltgruppe 11 nach TVöD und bietet spannende Perspektiven für Bewerber*innen, die sich für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden im öffentlichen Sektor interessieren.

Als Personalentwickler*in übernehmen Sie nicht nur administrative Aufgaben, sondern gestalten aktiv die Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen. Ihr Ziel? Die Mitarbeitenden fit für die Herausforderungen der Zukunft zu machen! Dazu gehört die Planung und Durchführung von Schulungen, Workshops sowie die Beratung von Führungskräften in Bezug auf Personalentwicklung. Es ist eine Kombination aus strategischem Denken und hands-on Mentalität, die hier gefragt ist.

Stuttgart bietet als Landeshauptstadt ein dynamisches Umfeld, das durch Vielfalt und Innovationsgeist geprägt ist. Die Kultur der Stadt und die zahlreichen Angebote für Mitarbeitende machen diese Position besonders attraktiv. Außerdem dürfen Sie sich auf ein kollegiales Team, ein gutes Arbeitsklima und ein hohes Maß an Selbstverantwortung freuen. Das Gehalt in der Entgeltgruppe 11 sorgt zudem für eine faire Entlohnung.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie idealerweise über einen Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung verfügen. Ein gutes Gespür für Mensch und Prozess sowie kommunikative Fähigkeiten sind ebenfalls entscheidend.

Wenn Sie also bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen und einen positiven Beitrag zur Personalentwicklung der Stadt Stuttgart zu leisten, könnte diese Ausschreibung genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams im Herzen von Baden-Württemberg!