Öffentlicher Dienst: Forstamt Rottweil, Trainee (m/w/d) für den gehobenen technischen Forstdienst in Zimmern ob Rottweil, Baden-Württemberg von Landratsamt Rottweil Gebietskorperschaft gesucht

Öffentlicher Dienst: Trainee (m/w/d) im Forstamt Rottweil

Das Forstamt Rottweil sucht ab dem 1. Juli 2026 einen Trainee (m/w/d) für den gehobenen technischen Forstdienst in Zimmern ob Rottweil, Baden-Württemberg. Diese 2-jährige, bis zum 30. Juni 2028 befristete Stelle dient der Berufs- und Laufbahnqualifizierung und bietet spannende Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.

Das Forstamt betreut eine beeindruckende Waldfläche von etwa 33.200 Hektar, die sich von den Höhenzügen des mittleren Schwarzwalds bis zur Schwäbischen Alb erstreckt. Die Waldflächen setzen sich aus 44% Kommunalwald, 3% Kirchenwald, 46% Privatwald und 7% Staatswald zusammen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die forsttechnische Betriebsleitung, den Revierdienst sowie die Wirtschaftsverwaltung im Kommunalwald und die Betreuung des Privatwaldes.

Im Rahmen des Traineeprogramms wirst du auf die forstliche Berufspraxis vorbereitet. Dazu zählen Aufgaben wie die Planung, Durchführung und Betreuung von forstlichen Projekten sowie Öffentlichkeitsarbeit und Waldpädagogik. Du wirst auch im Innendienst aktiv sein und deine Projekte eigenverantwortlich abwickeln.

Das Profil für diese Position umfasst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Forstwirtschaft (Diplom (FH) oder Bachelor). Zudem sind gute EDV-Kenntnisse und eine selbständige, sorgfältige Arbeitsweise wichtig. Teamfähigkeit und Organisationsgeschick runden dein Profil ab.

Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD, und nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms besteht die Chance auf eine Übernahme ins Beamtenverhältnis. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt. Pack deine Chance und gestalte die Zukunft der Wälder im Landkreis Rottweil!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Forstamt Rottweil, Trainee (m/w/d) für den gehobenen technischen Forstdienst

Unternehmen

Landratsamt Rottweil Gebietskorperschaft

Vollständige Stellenbeschreibung

Beim Forstamt Rottweil ist zum 1. Juli 2026 die Stelle einer/s
Trainee (m/w/d)
für den gehobenen technischen Forstdienst
zu besetzen. Die Traineestelle ist bis zum 30.06.2028 befristet und dient bei erfolgreichem Absolvieren der 2-jährigen Traineezeit der Berufs- und Laufbahnqualifizierung für den gehobenen technischen Forstdienst.
Das Forstamt ist für eine Waldfläche von rund 33.200 Hektar im Landkreis Rottweil zuständig. Die Waldflächen erstrecken sich von den Höhenzügen des mittleren Schwarzwalds im Westen über das obere Neckargäu bis zum Anstieg der Schwäbischen Alb im Osten. Sie setzen sich aus 44% Kommunal-, 3% Kirchen-, 46% Privat- und 7% Staatswald zusammen.
AufgabenHauptaufgaben des Forstamts als untere Forstbehörde sind die forsttechnische Betriebsleitung, der forstliche Revierdienst und die Wirtschaftsverwaltung im Kommunalwald der 21 Städte und Gemeinden des Landkreises, die Betreuung und Beratung des Privatwaldes sowie Waldpädagogik, Waldnaturschutz und verschiedene hoheitliche Aufgaben in allen Waldbesitzarten. Das Forstamt mit Dienstsitz in Zimmern o.R. nimmt außerdem die Aufgaben der unteren Jagdbehörde wahr und verkauft über die kommunale Holzverkaufsstelle Holz aus dem Kommunal- und Privatwald.
Im Rahmen des Traineeprogramms mit einer Ausbildungs- und Praxisphase werden Sie auf die forstliche Berufspraxis vorbereitet und berufsbegleitend für die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst qualifiziert.· forstlicher Revierdienst, zum Beispiel in den Bereichen Planung, Vorbereitung und Durchführung forstlicher Betriebsarbeiten, Waldpädagogik und Waldnaturschutz,
· Aufgaben im Innendienst des Forstamtes zum Beispiel in den Bereichen forstliche Förderung, Öffentlichkeitsarbeit, hoheitliche Aufgaben,
· eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten,
· Teilnahme an den Lehrgängen im Rahmen des Traineeprogramms.
Profil·ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom (FH) / Bachelor einer Hochschule),
·Interesse an den vielfältigen Aufgaben im Revier sowie im forstlichen Innendienst,
·gute EDV-Kenntnisse in allen Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Fachanwendungen,
·eigenverantwortliche, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise,
·ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit, gutes Organisationsvermögen und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen,
·uneingeschränkte Forstdiensttauglichkeit, einen gültigen Jagdschein, den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung im Außendienst einzusetzen.
Wir bieten· verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im forstlichen Innen- sowie Außendienst,
· Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team.
· Die Eingruppierung innerhalb der Traineezeit erfolgt in Entgeltgruppe 10 TVöD.
·Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms besteht bei Vorliegen einer entsprechenden freien Planstelle und der persönlichen Eignung, Leistung und Befähigung die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.CRJT1_DE