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Öffentlicher Dienst: Amt 54 – Unterstützung der Leitungen (w/m/d) der Forstreviere Kleiner Odenwald – Mitte und Kraichgau – Nord (Teilzeit 60%) in Heidelberg, Baden-Württemberg von Rhein-Neckar Kreis gesucht

Öffentliches Dienst: Unterstützung der Leitungen der Forstreviere

Im Herzen von Heidelberg, Baden-Württemberg, sucht der Rhein-Neckar-Kreis ab dem 16. Februar 2026 eine Unterstützung für die Leitungen (w/m/d) der Forstreviere Kleiner Odenwald – Mitte und Kraichgau – Nord. Mit über 27 Ämtern und Stabsstellen ist der Rhein-Neckar-Kreis einer der größten kommunalen Arbeitgeber in der Region und bietet eine Vielzahl von Chancen in sozialen, technischen und verwaltungstechnischen Bereichen.

Ihre Aufgaben sind vielfältig. Sie unterstützen die Revierleitungen aktiv und übernehmen zahlreiche Aufgaben im Kommunal- und Privatwald. Dazu gehört die selbständige Planung, Organisation und Betreuung forstbetrieblicher Arbeiten. Auch die Zusammenarbeit mit kommunalen Dienststellen, Behörden und Privatwaldbesitzenden ist Teil Ihres verantwortungsvollen Jobs. Zudem gibt es die Möglichkeit, projektbezogene Arbeiten im Kreisforstamt zu übernehmen.

Um für diese Position geeignet zu sein, bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Forstwirtschaft (Diplom oder Bachelor) mit. Wünschenswert ist die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst. Sie sollten außerdem uneingeschränkt im Außendienst arbeiten können und Kenntnisse in gängiger forstlicher Software wie FOKUS haben.

Das Angebot umfasst eine Teilzeitstelle mit 60 % (23,4 Stunden/Woche), ideal für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie genießen einen sicheren Arbeitsplatz mit der Entgeltgruppe 10 TVöD, was monatlichen Verdiensten zwischen 2.407 € und 3.357 € brutto entspricht, abhängig von Ihrer Berufserfahrung.

Vergessen Sie nicht, dass die Bewerbungsfrist bis zum 28. November 2025 läuft. Wir leben Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Amt 54 – Unterstützung der Leitungen (w/m/d) der Forstreviere Kleiner Odenwald – Mitte und Kraichgau – Nord (Teilzeit 60%)

Unternehmen

Rhein-Neckar Kreis

Vollständige Stellenbeschreibung

Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.Wir suchen ab 16.02.2026 für unser Kreisforstamt in Neckargemünd eineUnterstützung der Leitungen (w/m/d) der Forstreviere Kleiner Odenwald – Mitte und Kraichgau – Nord
Aufgaben

  • Unterstützung der Revierleitungen insbesondere in den Forstrevieren „Kleiner Odenwald – Mitte“ und „Kraichgau – Nord“ mit Übernahme von vielfältigen Revierleitungsaufgaben im Kommunal- und Privatwald
  • Selbständige Planung, Organisation und Betreuung aller anfallenden forstbetrieblichen Arbeiten einschließlich Personal- und Arbeitsplanung in Abstimmung mit der Revierleitung und dem Kreisforstamt
  • Zusammenarbeit mit kommunalen Dienststellen, Behörden, Verbänden, Privatwaldbesitzenden (w/m/d) und der Öffentlichkeit
  • Ggfs. Übernahme von Projektarbeiten im Kreisforstamt

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom oder Bachelor). Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst ist wünschenswert.
  • Uneingeschränkte Außendienstfähigkeit
  • Kenntnisse der forstlichen Standard-Software (z.B. FOKUS)
  • Eigeninitiative, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes Zeitmanagement
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Wir bieten

  • Teilzeit mit 60% (Beschäftigte mit 23,4 Stunden/Woche) im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 30.06.2027
  • Entgeltgruppe 10 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 2.407 € bis 3.357 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)

Bewerbungsfrist bis: 28.11.2025

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Fortbildung & Karriere
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Deutschland-Ticket

Weitere Benefits unter wir-der-kreis.de/benefits/Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.CRJT1_DE

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Standort

Heidelberg, Baden-Württemberg

Veröffentlichungsdatum

Sun, 09 Nov 2025 08:36:09 GMT

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