Öffentlicher Dienst: Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Betreuung von Migranten in Burgwedel, Niedersachsen von DRK-Pflegestutzpunkt Burgwedel gesucht

In der Stadt Burgwedel in Niedersachsen wird zur Unterstützung von Migranten eine Stelle als Sozialpädagoge/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Rahmen des DRK-Pflegestützpunkts gesucht. Diese befristete Anstellung läuft bis zum 31.12.2028 und bietet die Chance, aktiv im Bereich der sozialen Betreuung von Geflüchteten und obdachlosen Personen zu wirken.

Die Stadt selbst stellt Wohnraum in eigenen sowie angemieteten Objekten bereit, um den wachsenden Herausforderungen im Bereich der Unterbringung zu begegnen. Hierbei wird ein respektvoller Umgang, geprägt von Mitgefühl und Verständnis, großgeschrieben. Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Beratung und Orientierungshilfe für Migranten – sei es durch die Bereitstellung von Informationen über Integrationskurse oder medizinische Versorgung. Zudem unterstützen Sie betroffene Personen bei Fragen rund um Schule und Kinderbetreuung, helfen bei der Wohnraumbeschaffung und geben wertvolle Tipps für eine Arbeitsaufnahme.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit ist Voraussetzung für diese Position. Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Migration sowie gute Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht. Teamfähigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind ebenfalls wichtig. Zudem sollten Sie einfühlsam auf die besonderen Lebensumstände von Geflüchteten reagieren können.

Die Stadt Burgwedel bietet Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Vergütung gemäß dem TVöD. Außerdem profitieren Sie von weiteren Sozialleistungen wie bis zu 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten.

Wenn Sie daran interessiert sind, aktiv zur Integration von Migranten beizutragen und die soziale Landschaft in Burgwedel mitzugestalten, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!

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Jobtitel

Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Betreuung von Migranten

Unternehmen

DRK-Pflegestutzpunkt Burgwedel

Vollständige Stellenbeschreibung

Bei der Stadt Burgwedel in der Region Hannover, einer Kommune mit etwa 360 Beschäftigten, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2028 befristete Stelle alsSozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Betreuung von Migrantenzu besetzen.Die Stadt Burgwedel stellt sowohl in eigenen als auch in angemieteten Objekten Wohnraum für die kurzfristige Unterbringung von geflüchteten und obdachlosen Personen zur Verfügung. Als Kommunalbehörde sehen wir uns nicht nur in der Verpflichtung, die aktuellen Herausforderungen zu meistern, sondern stehen für einen respektvollen, von Mitgefühl und Verständnis für das Schicksal und die besonderen Problemlagen der Geflüchteten getragenen Umgang ein.
Aufgaben

Beratung und Orientierungshilfe als Erstmaßnahme; z.B. Erstkontakte und Informationen über Angebote, medizinische Versorgung, Integrationskurse etc.
Beratung zu Angelegenheiten der Kinderbetreuung und Schule
Unterstützung bei der Existenzsicherung
Beratung zur Wohnraumbeschaffung und Arbeitsaufnahme
Beratung über Möglichkeiten der Rückkehr oder Weiterwanderung
Betreuung der in stadteigenen und angemieteten Unterkünften wohnenden Geflüchteten und weiteren Personen
Ansprechpartner für Geflüchtete und Obdachlose bei Hilflosigkeit
Beratung von Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten (§ 67 SGB XII)
Netzwerkarbeit
Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen

Profil

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit
wünschenswert ist Berufserfahrung in dem genannten Bereich
gute Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht
Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Entscheidungsbereitschaft
Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Weiterbildungen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Erfahrungen im Umgang mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Lebensumstände von Geflüchteten
Sicheres Auftreten in Konfliktsituationen
Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung
erforderlich sind gute Englischkenntnisse, wünschenswert sind weitere Sprachkenntnisse
Führerschein der Klasse B
gute EDV-Kenntnisse, wie z. B. der sichere Umfang mit MS-Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Fachverfahren

Wir bietenKurzinfoArbeitszeit Vollzeit
Anstellungsdauer befristet bis zum 31.12.2028
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort 30938 Burgwedeleine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleginnen und gesundem Betriebsklima

ein befristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD

*die Stelle ist nachEntgeltgruppe S 12 TVöD bewertet; die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen * die ausgeschriebene Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist teilzeitgeeignet

eine monatliche Zulage in Höhe von bis zu 180 €
bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
zusätzlich bis zu 4 Tagen Anspruch auf Regenerations-/ bzw. Umwandlungstage
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle
moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze
Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung
gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte
Möglichkeit der geförderten Entgeltumwandlung
ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz
Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar)
Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister
gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft)

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.CRJT1_DE

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