Öffentlicher Dienst: Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Betreuung von Migranten in Burgwedel, Niedersachsen von Stadt Burgwedel gesucht

Die Stadt Burgwedel, eine aufstrebende Kommune in der Region Hannover mit rund 360 Mitarbeiterinnen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen/in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Betreuung von Migranten. Diese bis zum 31.12.2028 befristete Stelle ist eine echte Chance, aktiv zur Integration und Unterstützung von Geflüchteten und obdachlosen Personen beizutragen. Burgwedel bietet vielfältige Wohnmöglichkeiten für kurzfristige Unterbringungen in eigenen sowie angemieteten Objekten.

Zu den zentralen Aufgaben dieser Position gehört die Beratung und Orientierungshilfe. Dabei unterstützen Sie Geflüchtete mit Erstkontakten und Informationen über Angebote wie medizinische Versorgungen und Integrationskurse. Zudem beraten Sie in Angelegenheiten der Kinderbetreuung und Schule, helfen bei der Existenzsicherung und der Wohnraumbeschaffung. Eine wichtige Rolle spielt auch die Betreuung der in den städtischen Unterkünften lebenden Personen.

Das Anforderungsprofil verlangt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit sowie idealerweise Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen. Ein gutes Verständnis des Asyl- und Aufenthaltsrechts ist ebenso von Vorteil wie die Fähigkeit, sicher in Konfliktsituationen aufzutreten. Gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachkenntnisse werden geschätzt. Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung sind ebenfalls wichtig.

Die Stadt Burgwedel bietet nicht nur eine moderne und bürgerorientierte Verwaltung, sondern auch zahlreiche Sozialleistungen gemäß TVöD, flexible Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima. Die Berufliche Gleichstellung sowie Vielfalt werden großgeschrieben. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und Männer werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Nutzen Sie die Chance, in einer engagierten Stadt ein Zeichen zu setzen!

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Jobtitel

Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Betreuung von Migranten

Unternehmen

Stadt Burgwedel

Vollständige Stellenbeschreibung

Bei der Stadt Burgwedel in der Region Hannover, einer Kommune mit etwa 360 Beschäftigten, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.12.2028 befristete Stelle alsSozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Betreuung von Migrantenzu besetzen.Die Stadt Burgwedel stellt sowohl in eigenen als auch in angemieteten Objekten Wohnraum für die kurzfristige Unterbringung von geflüchteten und obdachlosen Personen zur Verfügung. Als Kommunalbehörde sehen wir uns nicht nur in der Verpflichtung, die aktuellen Herausforderungen zu meistern, sondern stehen für einen respektvollen, von Mitgefühl und Verständnis für das Schicksal und die besonderen Problemlagen der Geflüchteten getragenen Umgang ein.
Aufgaben

Beratung und Orientierungshilfe als Erstmaßnahme; z.B. Erstkontakte und Informationen über Angebote, medizinische Versorgung, Integrationskurse etc.
Beratung zu Angelegenheiten der Kinderbetreuung und Schule
Unterstützung bei der Existenzsicherung
Beratung zur Wohnraumbeschaffung und Arbeitsaufnahme
Beratung über Möglichkeiten der Rückkehr oder Weiterwanderung
Betreuung der in stadteigenen und angemieteten Unterkünften wohnenden Geflüchteten und weiteren Personen
Ansprechpartner für Geflüchtete und Obdachlose bei Hilflosigkeit
Beratung von Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten (§ 67 SGB XII)
Netzwerkarbeit
Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen

Profil

erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit
wünschenswert ist Berufserfahrung in dem genannten Bereich
gute Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht
Hohe Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Entscheidungsbereitschaft
Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Weiterbildungen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Erfahrungen im Umgang mit Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe
Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Lebensumstände von Geflüchteten
Sicheres Auftreten in Konfliktsituationen
Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung
erforderlich sind gute Englischkenntnisse, wünschenswert sind weitere Sprachkenntnisse
Führerschein der Klasse B
gute EDV-Kenntnisse, wie z. B. der sichere Umfang mit MS-Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Fachverfahren

Wir bietenKurzinfoArbeitszeit Vollzeit Anstellungsdauer befristet bis zum 31.12.2028 Einstellung zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 30938 Burgwedel

eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleg*innen und gesundem Betriebsklima
ein befristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
Entgeltgruppe S 12 TVöD
die ausgeschriebene Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist teilzeitgeeignet
eine monatliche Zulage in Höhe von bis zu 180 €
bis zu 30 Urlaubstage und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
zusätzlich bis zu 4 Tagen Anspruch auf Regenerations-/ bzw. Umwandlungstage
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle
moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze
Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung
gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte
Möglichkeit der geförderten Entgeltumwandlung
ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz
Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar)
Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister
gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft)

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.CRJT1_DE

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