Öffentlicher Dienst: 132/25 Integrationsmanager/in (m/w/d) in Göppingen, Baden-Württemberg - Stuttgart, Baden-Württemberg von Landkreis Göppingen gesucht

Öffentlicher Dienst: Integrationsmanager/in (m/w/d) im Landkreis Göppingen

Der Landkreis Göppingen im malerischen Baden-Württemberg bietet eine spannende berufliche Möglichkeit als Integrationsmanager/in (m/w/d) vor allem in der Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen. Hier erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Dienstleistungsunternehmen, das großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt. Mit einem 100%-Beschäftigungsumfang greifen Sie aktiv in die Integration von geflüchteten Menschen ein.

In dieser Rolle unterstützen Sie Geflüchtete in ihrer täglichen Lebensbewältigung. Dazu gehören Spracherwerb, schulische und berufliche Bildung sowie die Integration in den Arbeitsmarkt. Sie erstellen individuelle Integrationspläne und prüfen diese fortlaufend, um den spezifischen Bedürfnissen der Geflüchteten gerecht zu werden. Die Zusammenarbeit mit Institutionen wie Jobcentern und Ausländerbehörden ist dabei unerlässlich.

Ihr Profil? Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Sozialwesen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung bietet eine solide Grundlage. Darüber hinaus sind Interkulturalität, soziale Kompetenz und Offenheit für verschiedene Kulturen von zentraler Bedeutung. Zusätzlich schätzen wir Fremdsprachenkenntnisse sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Teamfähigkeit.

Freuen Sie sich auf ein flexibles Arbeitsumfeld, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie zahlreiche familienfreundliche Angebote. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsklima, und nicht zu vergessen: persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten!

Neugierig geworden? Bewerbungen sind bis zum 16.11.2025 möglich. Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns insbesondere über Bewerbungen von schwerbehinderten Personen. Bei Fragen stehen Ihnen Frau Krückel und Frau Jirikovsky gerne zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im Landkreis Göppingen!

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Jobtitel

132/25 Integrationsmanager/in (m/w/d)

Unternehmen

Landkreis Göppingen

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.Für unser Kreissozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt alsIntegrationsmanager/in (m/w/d)Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis, je nach Qualifikation, in Entgeltgruppe S 8b bzw. in Entgeltgruppe S 12 TVöD. Es handelt sich, vorbehaltlich der Einhaltung der für das Integrationsmanagement vorgesehenen Fördersumme, um ein bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis.Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:

Beratung und Unterstützung der in der kommunalen Anschlussunterbringung lebenden Geflüchteten in allen Fragen des täglichen Lebens (u. a. Spracherwerb, schulische und berufliche Bildung, Integration in den Arbeitsmarkt)
Erstellen individueller Integrationspläne sowie deren Überprüfung und Fortschreibung im Rahmen regelmäßiger Fallgespräche mit den Geflüchteten
Kooperation mit beteiligten Institutionen und Einrichtungen (u. a. Jobcenter, Ausländerbehörde)
Heranführen der Geflüchteten an Unterstützungsangebote ehrenamtlicher Helfer sowie Unterstützung bei Kontakten in das Gemeinwesen und zu Vereinen

Sie überzeugen mit folgendem Profil:

abgeschlossenes Hochschulstudium in einem dem Sozialwesen zuzuordnenden Fach oder einem für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Studienfach oder mittleren Bildungsabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Bereitschaft, eine Nachqualifizierung im Bereich des Integrationsmanagements nachzuholen
interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen
Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
hohes Maß an Organisationsgeschick und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren und den privateigenen PKW dienstlich einzusetzen

Freuen Sie sich auf:

flexible Arbeitszeiten
Homeoffice-Möglichkeiten
familienfreundliche Angebote
angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits

Neugierig geworden?Dann bewerben Sie sich bis zum 16.11.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.Noch Fragen? Rufen Sie uns an!Fachliche Fragen: Frau Krückel, 07161 202-4073Personalrechtliche Fragen: Frau Jirikovsky, 07161 202-1028, oder

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