Öffentlicher Dienst: Technische*r Sachbearbeiter*in Energiemanagement in Niedersachsen von Landeshauptstadt Hannover gesucht
Öffentlicher Dienst: Technischer Sachbearbeiterin Energiemanagement in Niedersachsen
Die Landeshauptstadt Hannover sucht engagierte Verstärkung für das Sachgebiet Energiemanagement (OE 19.32) innerhalb des Fachbereichs Gebäudemanagement. Die Verantwortung für die Betriebs- und Betreiberverantwortung in städtischen Liegenschaften liegt hierbei in Ihren Händen. Als Technikerin oder Meisterin im Energiemanagement spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Überprüfung von Energieabrechnungen und der Analyse von Verbrauchsdaten.
Ihre Kernaufgaben umfassen unter anderem die Überprüfung von Rechnungen der Energieversorger. Dabei sind Sie für die Identifikation von Auffälligkeiten im Energieverbrauch zuständig. Auch das Erstellen interner Abrechnungen und das Dokumentieren von Unstimmigkeiten gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich. Durch Ihre fundierte Analyse tragen Sie entscheidend zur Steigerung der Energieeffizienz der Landeshauptstadt bei.
Was zeichnet Sie aus? Für diese Position benötigen Sie einen Abschluss als staatlich geprüfter Technikerin oder eine vergleichbare Meisterausbildung. Kenntnisse im Energiemanagement und Erfahrung in der Rechnungsprüfung sind von Vorteil. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine hohe Kundenorientierung sind unerlässlich. Ein sicheres Beherrschen der deutschen Sprache (C1-Niveau) und gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office und wünschenswerterweise auch in SAP) sind für die tägliche Arbeit wichtig.
Zu den Angeboten der Stadt Hannover zählen nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung, sondern auch Optionen für Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Zudem erwarten Sie 30 Tage Erholungsurlaub sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
Die Landeshauptstadt versteht Vielfalt als einen wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Menschen gleiche Chancen bietet. Menschen mit einer Migrationsbiografie sind besonders willkommen.
Für mehr Informationen besuchen Sie gern karriere.hannover.de und bewerben Sie sich bis zum 14.11.2025 online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
WIR SUCHEN EINE*N Technische*n Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Energiemanagement (OE 19.32) für den Fachbereich Gebäudemanagement. Der Landeshauptstadt Hannover obliegt die Verpflichtung zur Einhaltung der Betriebs- und Betreiberverantwortung bei allen Liegenschaften im städtischen Eigentum. Als Techniker*in oder Meister*in im Energiemanagement sind Sie verantwortlich für die Überprüfung von Rechnungen, die Verfolgung von Auffälligkeiten und die Erstellung von Abrechnungen im Bereich Energieverbrauch. Sie tragen dazu bei, die Energieeffizienz der Landeshauptstadt Hannover zu steigern und sicherzustellen, dass alle energierelevanten Abläufe reibungslos und korrekt ablaufen. Ihre Aufgaben Überprüfung von Energieabrechnungen der Energieversorger*innen Analyse von Rechnungen auf außergewöhnliche Kosten oder Unstimmigkeiten Erstellen von internen Abrechnungen auf Grundlage der erfassten Verbrauchsdaten Identifikation und Dokumentation von Auffälligkeiten im Energieverbrauch auch mit Hilfe einer Energiemanagementsoftware Kooperation mit anderen Fachabteilungen, um Ursachen für Auffälligkeiten zu ermitteln Veranlassen von Mängelbeseitigungen Ihr Profil und Ihre Kompetenzen einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in, vorzugsweise in einer einschlägigen Fachrichtung aus dem Gebiet der Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister*in, vorzugsweise in einer einschlägigen Fachrichtung aus dem Gebiet der Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Energiemanagement Erfahrung in Rechnungsprüfung und Datenanalyse sind von Vorteil Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Kund*innenorientierung Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (C1-Niveau) Sicherheit in der praktischen Anwendung der im Fachbereich vorhandenen EDV-Programme (erforderlich sind gute Kenntnisse in MS-Office, wünschenswerterweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP), bzw. die Bereitschaft sich die Kenntnisse fortlaufend anzueignen Gender- und Diversitykompetenz Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09B TVöD (A II 4 bzw. A II 5 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brückner (Tel. 0511 168-43056, Alina.Brueckner@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Dödtmann (Tel. 0511 168-40659, Esther.Doedtmann@hannover-stadt.de). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 14.11.2025 online über unser Bewerbungsportal . Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
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