Öffentlicher Dienst: stellv. Hauptamtsleitung (m/w/d) in Hartheim, Baden-Württemberg von Gemeindeverwaltung Hartheim gesucht
Stellvertretende Hauptamtsleitung (m/w/d) in Hartheim, Baden-Württemberg
Die Gemeindeverwaltung Hartheim am Rhein sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n stellvertretende/n Hauptamtsleiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 70%). Hartheim, mit seinen etwa 5.000 Einwohnern und den Ortsteilen Bremgarten und Feldkirch, versteht sich als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Über 70 engagierte Vereine prägen das soziale Leben, und der idyllische Rhein bietet zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.
In dieser vielseitigen Position sind Sie für die Leitung des Ordnungsamtes zuständig, und übernehmen spannende Aufgaben wie die Mitwirkung bei Wahlen sowie die Unterbringung von Geflüchteten. Ein weiterer zentraler Aspekt Ihrer Rolle ist die Betreuung des IT-Bereichs, inklusive der Beschaffung von Hard- und Software. Zudem arbeiten Sie an der digitalen Weiterentwicklung der Verwaltung in enger Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung.
Ihr Profil? Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich. Gute EDV-Kenntnisse und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Was bieten wir Ihnen? Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD bis Entgeltgruppe 10 erwartet Sie. Bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist sogar eine Übernahme ins Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 möglich. Zudem profitieren Sie von einem guten betrieblichen Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing und diversen Mitarbeiterevents.
Zusammengefasst: Wenn Sie Teil eines motivierten Teams in einer familiären Atmosphäre werden möchten und Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jeden Tag etwas Neues – kein Standardjob!
Die Verwaltung der Gemeinde Hartheim am Rhein (ca. 5.000 EW) versteht sich als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Unsere Gemeinde mit seinen Ortsteilen Bremgarten und Feldkirch ist ein lebens- und liebenswürdiger Ort mit über 70 Vereinen, in denen sich sehr engagierte Bürger einbringen. Der Rhein, dem Hartheim seinen Namenszusatz verdankt, bietet vielfältige Erholungs- u. Sportmöglichkeiten. Eine umfassende Infrastruktur und ein familienfreundliches Umfeld mit vielseitigen Betreuungsangeboten sind Schwerpunktthemen unserer Gemeinde und runden unser Profil ab.
Die Gemeinde sucht wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n
stellvertretende/n Hauptamtsleiter/in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (ab 70%). Aufgaben
Leitung des Ordnungsamtes, Mitwirkung bei Wahlen, Unterbringung von Geflüchteten
Betreuung des IT-Bereiches inklusive der Beschaffung von Hard- und Software, Koordination und Unterstützung der Anwenderverfahren
Digitale Weiterentwicklung der Verwaltung in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung
Stellvertretung der Hauptamtsleitung
Jeden Tag etwas Neues – kein Standardjob!
Profil
ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder die Angestelltenprüfung II bzw. den Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit Berufserfahrung. Die Stelle eignet sich auch für Verwaltungsfachangestellte und Beamte des mittleren Dienstes.
sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Sicherheit in der Formulierung von Texten und Schriftstücken
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten, und die Bereitschaft Neues zu erlernen
fundierte Kenntnisse im Umgang mit der EDV
selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Interesse am kulturellen und kommunalpolitischen Geschehen in der Gemeinde
Wir bieten
eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD bis Entgeltgruppe 10. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme ins Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW möglich.
ein gutes betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing, Mitarbeiterevents, u.v.m
flache Hierarchien und eine kollegiale Zusammenarbeit in einer familiären Atmosphäre
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