Öffentlicher Dienst: Verwaltungsleitung (m/w/d) in Ludwigsburg, Baden-Württemberg von Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg gesucht
Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Verwaltungsleitung (m/w/d), um die Position des scheidenden Kirchenpflegers zu übernehmen. Diese Schlüsselrolle umfasst wichtige Aufgaben zur Sicherstellung der strategischen und operativen Ziele der Kirchenverwaltung. Dazu gehört die Gremienarbeit sowohl in den Kirchengemeinden als auch im Verband.
Die verantwortliche Person wird für das Personal, die Finanzen, sowie die Drittmittelverwaltung und Steuern zuständig sein. Weiterhin umfasst die Rolle die Leitung der Verwaltung der Kindertagesstätten und die Liegenschaftsverwaltung für rund 80 kirchliche Gebäude, einschließlich Bauunterhaltung und geplanten Baumaßnahmen. Auch die Projektentwicklung und die Koordination der IT-Prozesse sind Teil der Aufgaben.
Ein ideales Profil bringt die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienst mit oder hat ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem verwaltungsnahen Fachbereich absolviert. Zudem sind mehrjährige Erfahrungen in der öffentlichen oder kirchlichen Verwaltung erforderlich, insbesondere in den Bereichen Haushaltswesen, Immobilienmanagement und Prozesssteuerung.
Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 15 bewertet, und bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team von etwa 30 Mitarbeitenden. Bewerber*innen dürfen sich auf eine unbefristete Anstellung freuen, mit der Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld eigenverantwortlich zu arbeiten. Außerdem profitierst du von den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, darunter betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Wirst du das neue Gesicht der Verwaltung in Ludwigsburg? Die Kirche freut sich auf deine Bewerbung!
Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wegen des Ruhestands des Kirchenpflegers eine/n Nachfolger/in alsVerwaltungsleitung (m/w/d) Aufgaben
Erreichen der strategischen und operativen Ziele der Evangelischen Kirche Ludwigsburg
Gremienarbeit in Kirchengemeinden und Verband
Verantwortung für Personal, Finanzen, Drittmittelverwaltung und Steuern
Leitung und Koordination der Verwaltung der Kindertagesstätten
Liegenschaftsverwaltung, Bauunterhaltung und Baumaßnahmen für ca. 80 kirchliche Gebäude
Projektentwicklung
Koordination und Steuerung der IT-Prozesse und -Ausstattung
Personalführung von ca. 30 Mitarbeitenden der Bereiche Kindergartenverwaltung, Finanzen, Personal, Immobilienmanagement sowie verschiedener Stabstellen
Umsetzung der Verwaltungsstrukturreform der Evang. Landeskirche und Stellvertretende Leitung der Evang. Regionalverwaltung Ludwigsburg ab Mitte 2026
Aktive Unterstützung der Arbeit der Kreisdiakonie und des Kreisbildungswerks.
Profil
Sie haben die Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem einschlägigen verwaltungsnahen Studiengang
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen oder kirchlichen Verwaltung
Sie haben mehrjährige Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen der öffentlichen Hand
Immobilienmanagement
Projektentwicklung und Prozesssteuerung
Sie haben Erfahrung mit Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung und setzen diese mit modernen Führungsinstrumenten in die Praxis um
Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
Sie haben bereits erste Erfahrungen mit den Strukturen der kirchlichen Arbeit gemacht
Sie kennen den diakonischen Auftrag der Kreisdiakonie
Wir bietenDie Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 15 (h.D.) bewertet.
Sie sind Mitglied der Evangelischen Landeskirche Württemberg.
Raum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Interessantes und spannendes Aufgabenspektrum mit einem qualifizierten und motivierten Team aus verschiedenen Berufsgruppen, derzeit insg. ca. 30 Mitarbeitende
Unbefristete Anstellung; mit Umsetzung der Verwaltungsreform erfolgt Mitte 2026 ein Betriebsübergang zur Evang. Landeskirche Württemberg
Anstellung und Vergütung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 oder im Angestelltenverhältnis bis TVÖD/KAO EG 15
Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. betriebliche Altersvorsorge und Urlaubsregelungen über dem Mindesturlaub
Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
Arbeitsplatz direkt am Ludwigsburger Marktplatz
Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Gesundheitskurse und vieles mehr.
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