Öffentlicher Dienst: Medizinisch-technische Assistent Hautklinik (m/w/d) in Stuttgart, Baden-Württemberg von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gesucht
Öffentlicher Dienst: Medizinisch-technische Assistenten Hautklinik (m/w/d) in Stuttgart
Das Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart sucht engagierte Medizinisch-technische Assistenten für die Hautklinik. Mit über 9500 Mitarbeitenden in drei hochmodernen Häusern – dem Katharinenhospital, Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt – sind wir das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, Ihren Beitrag zu leisten, wo es wirklich zählt.
Ihre Aufgaben umfassen ein breites Spektrum im Bereich Histologie, einschließlich immunhistochemischer Verfahren sowie der Mikroskopie bei Hautkrankheiten. Wir suchen einen freundlichen, zuverlässigen Mitarbeiter, der selfständig und gewissenhaft arbeitet. Fort- und Weiterbildung sind uns wichtig und sollten für Sie selbstverständlich sein. Erfahrung im Umgang mit Labor-EDV-Systemen ist ein weiteres wichtiges Kriterium.
Was können Sie von uns erwarten? Neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD/TV-Ärzte VKA bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Work-Life-Balance sind ebenfalls Teil unseres Konzepts – wir wissen, wie wichtig das für unsere Mitarbeitenden ist.
Zur Unterstützung neuer Teammitglieder bieten wir ein strukturiertes Einarbeitungskonzept und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Sie profitieren von einem gut vernetzten Gesundheitsmanagement und können an über 500 innerbetriebliche Fortbildungsangeboten teilnehmen. Zudem haben wir ein umfassendes Sportangebot und sorgen für ein gutes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos.
Wenn Sie also auf der Suche nach einem sicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet sind, dann zögern Sie nicht. Ihr Weg zu einem starken Team beginnt hier im Klinikum Stuttgart!
Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: „Starkes Team. Starkes Klinikum. „ Ihre Aufgaben:Die Stelle eignet sich auch für einen Wiedereinsteiger.Der Aufgabenbereich umfasst den Fachbereich der Histologie einschließlich immunhistochemischer Verfahren,direkter und indirekter Immunfluoreszenztechniken,Mykologie, Haarwurzelanalyse und mikroskopische sowie serologische Diagnostik bei Hautkrankheiten. Wir erwarten:
einen freundlichen , zuverlässigen und auch hinsichtlich Fort- und Weiterbildung, engagierten Mitarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung zum MTA, gerne auch mit Berufserfahrung
gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten
hohe Einsatzbereitschaft + Teamfähigkeit
Erfahrung im Umgang mit Labor-EDV-Systemen setzen wir voraus
Wir bieten:
Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant – ein Job am Klinikum Stuttgart
Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind seit 2008als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
zusätzliche finanzielle Leistungen: Zuschuss zum Nahverkehrstickets des VVS, etc.
weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
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