Öffentlicher Dienst: Erzieher (m/w/d) in Bayern von Stadt Regensburg gesucht
Öffentlicher Dienst: Erzieher (m/w/d) in Bayern gesucht
Die Stadt Regensburg sucht motivierte Erzieher/-innen (m/w/d) für das Kinderhaus Naabstraße. Ihre Aufgabe besteht darin, Kinder im Krippenalter zu betreuen und deren Entwicklung nach dem bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan zu fördern. Dabei stehen die MINT-Bildung und forschendes Lernen im Mittelpunkt, um den Entdeckergeist der Kleinen zu wecken.
Was erwartet Sie? Die Position umfasst die Leitung einer Krippengruppe sowie die Zusammenarbeit mit Eltern als wichtige Erziehungspartner. Gesucht werden Fachkräfte mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder zum Erzieher, oder deren Gleichwertigkeit. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, insbesondere bei ausländischen Abschlüssen (mindestens Sprachzertifikat B2).
Die Stadt bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) mit einer Vergütung nach EG S 8a TVöD. Zusätzlich profitieren Sie von Arbeitsmarktzulagen von bis zu 300 € brutto monatlich nach dem zweiten Beschäftigungsjahr und 130 € brutto als SuE-Zulage. Regensburg, eine wachsende Stadt mit über 177.000 Einwohnern, bietet ein vielfältiges Freizeitleben sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir suchen kreative, aufgeschlossene Persönlichkeiten, die gerne im Team arbeiten und ihre Methoden reflektieren. Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung sind ebenfalls Teil des Angebots.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen nehmen wir bis zum 05.09.2025 entgegen. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kristl unter (0941) 507-5270 oder an unser Bewerberservice-Team unter (0941) 507-8118. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
Erzieher (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte „technisch notwendige Cookies“, welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Erzieher /-in (m/w/d) Kinderhaus Naabstraße (Kinderkrippe) Stellen-Nr. 52-40:3420 Datum: 14.08.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine /-n Erzieher /-in (m/w/d) für die Kinderkrippe im Kinderhaus Naabstraße. Im Kinderhaus Naabstraße werden Kinder ab dem Krippenalter aufgenommen. Die Kinder werden in zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen betreut. Am Standort wird der pädagogische Schwerpunkt der MINT Pädagogik gelebt. Die Kinder werden spielerisch in ihrem Entdeckergeist gefördert und erleben durch forschendes Lernen Gemeinschaft mit anderen Kindern. Stellenausweisung: EG S 8a TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit (39 Wochenstunden) Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Die Leitung einer Krippengruppe Die Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Die Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Eine offene, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit Sie arbeiten innovativ, gerne im Team und reflektieren Ihre Arbeit Zeitliche Flexibilität Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Nord, Frau Kristl, Tel. (0941) 507-5270 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-40:3420 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 05.09.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
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