Öffentlicher Dienst: Kinderpfleger (m/w/d) Süd (Kita Oberisling Naturgruppe) in Bayern von Stadt Regensburg gesucht
Öffentlicher Dienst: Kinderpfleger (m/w/d) Süd in Bayern gesucht!
Die Stadt Regensburg sucht für die Kita Oberisling Naturgruppe engagierte, staatlich anerkannte Kinderpfleger/-innen (m/w/d). Diese Stellenangebote sind unbefristet und richten sich besonders an kreative Köpfe, die Natur und Pädagogik verbinden möchten. Arbeiten Sie in Voll- oder Teilzeit und gestalten Sie die Zukunft junger Menschen aktiv mit!
Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung der Gruppenleitung sowie die Betreuung und Förderung der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. Zudem helfen Sie im Hort, insbesondere bei den Hausaufgaben der Klassen 1 bis 4. Ein elementarer Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Zusammenarbeit mit den Eltern. Diese ist essenziell, um eine vertrauensvolle Erziehungsbasis zu schaffen.
Um sich zu bewerben, benötigen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder einen gleichwertigen Abschluss. Wichtige Voraussetzungen sind auch gute Deutschkenntnisse, vor allem für ausländische Berufsabschlüsse (Sprachzertifikat B2). Teamarbeit und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für uns entscheidend!
Regensburg, mit seinen circa 180.000 Einwohnern, bietet eine lebendige, junge Umgebung mit einem vielfältigen Freizeit- und Bildungsangebot. Wir ermöglichen Ihnen nicht nur eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sondern auch zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Zusätzlich erwarten Sie attraktive Finanzierungsmodelle wie die Arbeitsmarktzulage und betriebliche Altersvorsorge. In einem kollegialen Team erleben Sie abwechslungsreiche Aufgaben und haben die Chance zur Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft.
Wenn Sie also Interesse haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-53:3551 bis zum 28.11.2025. Für Fragen steht Ihnen Frau Thekla Heizinger unter Tel. (0941) 507-1525 zur Verfügung. Tauchen Sie ein in eine erfüllende Karriere im öffentlichen Dienst!
Kinderpfleger (m/w/d) Süd (Kita Oberisling Naturgruppe)
Unternehmen
Stadt Regensburg
Vollständige Stellenbeschreibung
Kinderpfleger (m/w/d) Süd (Kita Oberisling Naturgruppe) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte „technisch notwendige Cookies“, welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Süd (Kita Oberisling Naturgruppe) Stellen-Nr. 52-53:3551 Datum: 06.11.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d), insbesondere für die Naturgruppe in der Kita Oberisling. In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. Derzeit insbesondere in der Naturgruppe der Kindertagesstätte Oberisling in Vollzeit. Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Unterstützung der Gruppenleitung Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten gerne im Team Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-53:3551 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.11.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
