Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) in Bayern von gesucht
Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) in Bayern
Im öffentlichen Dienst, speziell als Pflegefachkraft ambulant in Bayern, steht der Mensch im Mittelpunkt. Hier sind Sie nicht nur eine Zahl, sondern geschätztes Teammitglied. Wir leben das Motto: "Nah. Am Nächsten." Das spiegelt sich nicht nur in der täglichen Arbeit wider, sondern auch in der Wertschätzung unserer Mitarbeiter.
Ein attraktives Tarifvergütungssystem nach AVR, angelehnt an den TVöD, sorgt für eine überdurchschnittliche Bezahlung. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Sozialleistungen. Dazu zählen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, eine Krankenzusatzversicherung, ein Jobticket und Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen. Und das Beste? Bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im Jahr stehen Ihnen zur Verfügung!
Ein zusätzliches Plus ist die monatl. Pflegezulage von ca. 204,82 Euro brutto (basierend auf einer Vollzeitstelle). Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden, dürfen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Wohlfahrtsverband freuen.
Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Pflegeleistungen nach Expertenstandards sowie die Erfassung und Planung bedarfsgerechter Hilfen. Sie führen Beratungsgespräche durch und erstellen Pflegeplanungen gemäß den Vorgaben der Einrichtung. Der Austausch mit Ärzten, Angehörigen und Kooperationspartnern ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit.
Für diese Position wird eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in vorausgesetzt. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der ambulanten Pflege mit und besitzen einen Führerschein Klasse III/B.
Wir suchen verantwortungsbewusste Mitarbeiter, die eine digitale Arbeitsweise schätzen und sich mit den Werten der Caritas identifizieren. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine berufliche Heimat!
Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) die Möglichkeit auf ein BusinessBike 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation die Organisation der ärztlichen Verordnungen das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen einen Führerschein der Klasse III/ B haben verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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