Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) in Bayern von gesucht
Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) in Bayern gesucht
Im öffentlichen Dienst ist die Position als Pflegefachkraft ambulant eine der wertvollsten. Hier wird Wertschätzung großgeschrieben: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine. Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch Nähe und ein starkes Miteinander aus, sowohl im Team als auch im Kontakt mit den Patienten.
Wir bieten eine Tarifvergütung nach AVR, orientiert am TVöD, die sich durch überdurchschnittliche Sozialleistungen auszeichnet. Dazu zählen eine betriebliche Altersvorsorge, eine Krankenzusatzversicherung, sowie ein Jobticket. Zudem sorgen wir für einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und bieten bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr an. Auch eine monatliche Pflegezulage von etwa 204,82 Euro brutto (bei Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche) ist Teil unseres Angebots.
Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team mit einer hohen Fachkraftquote und empathischen Pflegedienstleitungen, die Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legen. Ein sicherer Arbeitsplatz im Rahmen eines großen Wohlfahrtsverbands ist garantiert.
Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen in der ambulanten Kranken- und Altenpflege. Das umfasst auch die Erfassung bedarfsgerechter Leistungen und die Beratung von Patienten und Angehörigen. Sie erstellen Pflegeplanungen und führen die Pflegedokumentation gewissenhaft.
Um Teil unseres engagierten Teams zu werden, sollten Sie eine ausgereichte Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mitbringen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege gesammelt und besitzen einen Führerschein der Klasse III/B. Offenheit für eine digitale Arbeitsweise und die Identifikation mit den Zielen der Caritas sind ebenfalls gefragt.
Wagen Sie den Schritt und leben Sie Wertschätzung aktiv im Berufsalltag!
Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr) eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat) die Möglichkeit auf ein BusinessBike 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation die Organisation der ärztlichen Verordnungen das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen einen Führerschein der Klasse III/ B haben verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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