Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) in Eiselfing, Bayern von gesucht

Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) in Eiselfing, Bayern gesucht

Wenn Sie eine Leidenschaft für die Pflege haben und in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten, sind Sie hier genau richtig! Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein geschätzter Mensch, der Teil eines engagierten Teams ist. Wir leben die Nähe nicht nur zu unseren Klienten, sondern auch untereinander.

Wir bieten eine Tarifvergütung nach AVR, die an den TVöD angelehnt ist, und dafür gibt’s überdurchschnittliche Sozialleistungen. Hierzu zählen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, eine Krankenzusatzversicherung, ein Jobticket sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen. Und das Beste? Sie erhalten eine monatliche Pflegezulage von etwa 204,82 Euro brutto – gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche. Zudem genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche!

In Ihrer Rolle kümmern Sie sich um die Pflege anhand der Expertenstandards und führen sowohl grund- als auch behandlungspflegerische Maßnahmen durch. Sie erfassen bedarfsgerechte Leistungen, erstellen Kostenvoranschläge und führen Beratungsgespräche gemäß § 37.3 und § 45 SGB XI. Auch die Pflegedokumentation und der Austausch mit Ärzten und Angehörigen gehören zu Ihren Aufgaben.

Voraussetzungen? Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in ist unerlässlich. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der ambulanten Pflege mit und verfügen über einen Führerschein der Klasse III/B. Sie sollten bereit sein, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich mit den Werten der Caritas zu identifizieren.

Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband mit einer starken Mitarbeitervertretung und der Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie die Pflege der Zukunft!

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Jobtitel

Pflegefachkraft ambulant (m/w/d)

Unternehmen

Vollständige Stellenbeschreibung

Wertschätzung: Bei uns sind Sie Mensch und keine Maschine – Nah. Am Nächsten wird auch untereinander gelebt
eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage im jeweiligen Kalenderjahr)
eine monatliche Pflegezulage(n) von ca. 204,82 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden)
eine motivierte und starke Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
die Möglichkeit auf ein BusinessBike
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
ein freundliches und engagiertes Team mit einer hohen Fachkraftquote sowie erfahrene und empathische Pflegedienstleitungen
die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
ein sicherer Arbeitsplatz in einem großen Wohlfahrtsverband

die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
die Erfassung von bedarfsgerechten Leistungen und ggf. Erstellung eines Kostenvoranschlags
die Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 und § 45 SGB XI
die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege
die Erstellung von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung
das ordnungsgemäße Führen der Pflegedokumentation
die Organisation der ärztlichen Verordnungen
das Kontakthalten und den Austausch mit Ärzten; Angehörigen und verschiedenen Kooperationspartner:innen

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in besitzen
idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen
einen Führerschein der Klasse III/ B haben
verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren können und die Bereitschaft zeigen, dies auch im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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