Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter (m/w/d) für den Betriebsprüfdienst in Mannheim, Baden-Württemberg von Deutsche Rentenversicherung gesucht
Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg sucht derzeit nach engagierten Mitarbeitern (m/w/d) für den Betriebsprüfdienst in Mannheim. Diese Stellenangebote sind nicht nur auf den ersten Blick interessant und abwechslungsreich, sondern bieten auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Team mit vielfältigen Aufgaben zu arbeiten. Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig Betriebsprüfungen, arbeiten sowohl im Außendienst als auch im Innendienst und beraten Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer in sozialen Fragen.
Ein herausragender Aspekt dieser Position sind die flexiblen Arbeitszeiten. Diese ermöglichen es Ihnen, Ihre Berufstätigkeit optimal mit Ihren familiären Verpflichtungen zu vereinbaren. Schließlich ist eine ausgewogene Work-Life-Balance heutzutage unerlässlich, und dieser Arbeitsplatz bietet zahlreiche Optionen, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Nicht nur die flexiblen Arbeitszeiten helfen dabei, sondern auch die Möglichkeit von Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Darüber hinaus legt die Deutsche Rentenversicherung großen Wert auf die Personalentwicklung. Sie haben die Chance, Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiter auszubauen, sei es durch interne Fortbildungen oder externe Weiterbildungen. Zudem gewährt der Arbeitgeber 30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sportangeboten.
Um den Einstieg zu erleichtern, wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angeboten, das alle Vorteile des öffentlichen Dienstes mit sich bringt. Hierzu zählen unter anderem Jahressonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Position bietet Ihnen somit nicht nur Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
Wenn Sie also bereit sind, eine neue Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
es ermöglicht, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen?
Wir, die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg, suchen für unser Prüfteam der Region Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nMitarbeiter (m/w/d) für den Betriebsprüfdienst Aufgaben
Nach entsprechender Einarbeitung eigenständige Durchführung von Betriebsprüfungen mit Außendiensteinsätzen nach Dienstplan
Innendiensttätigkeiten bis zur Bescheiderteilung
Beratung von Arbeitgebenden, Steuerberatenden und Arbeitnehmenden in sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Profil
Eine Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst mit dem für die Tätigkeit erforderlichen Fachwissen im Bereich Renten-, Sozialversicherungs- oder Finanzwesen oder ein Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor oder Diplom)
Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung
Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie selbständiges und sorgfältiges Arbeiten
Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kundenorientierung
Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich
Wir bietenSicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-TgDRV mit Aufstiegsmöglichkeiten bis E 11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis in A10 LBesO A mit Aufstiegsmöglichkeiten bis A 11 LBesO A
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, vermögenswirksame Leistungen (VL)
Zuschuss zum Job-Ticket/Deutschland-Ticket
Gestaltungsmöglichkeiten:
Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
Personalentwicklung:
Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
Work-Life-Balance:
Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen
30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
Zeitgewinn:
sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
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