Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter (m/w/d) für den Betriebsprüfdienst in Baden-Württemberg von Deutsche Rentenversicherung gesucht
Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter (m/w/d) für den Betriebsprüfdienst in Baden-Württemberg gesucht
Die Deutsche Rentenversicherung sucht aktuell engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für den Betriebsprüfdienst. Nach einer umfassenden Einarbeitung werden Sie eigenständig Betriebsprüfungen durchführen, wobei Außendiensteinsätze gemäß Dienstplan anstehen. In Ihrer Rolle übernehmen Sie zudem Innendiensttätigkeiten bis zur Bescheiderteilung und beraten Arbeitgeber, Steuerberater sowie Arbeitnehmer in sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
Ihr Profil? Sie bringen eine Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst mit oder haben ein Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor oder Diplom) abgeschlossen. Einschlägige Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung sowie der Finanzbuchhaltung sind ebenfalls erforderlich. Ein sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sollten zu Ihren Stärken zählen. Außerdem ist ein selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten von großer Bedeutung. Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab. Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend notwendig.
Was bieten wir Ihnen? Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes erwartet Sie. Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV-TgDRV – mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zur E 11. Zudem profitieren Sie von einer Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL), sowie einem Zuschuss zum Job-Ticket/Deutschland-Ticket.
Genießen Sie Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung wichtiger Projekte. Sie haben Zugang zu qualifizierten internen Fortbildungen und externen Weiterbildungen. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen und verschiedene Teilzeitmodelle an. Mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie einer hervorragenden Anbindung an den ÖPNV sind wir darauf bedacht, Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten.
Für nähere Auskünfte stehen Alexandra Leitzig und Jochen Gerlach gerne telefonisch zur Verfügung. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben Nach entsprechender Einarbeitung eigenständige Durchführung von Betriebsprüfungen mit Außendiensteinsätzen nach Dienstplan Innendiensttätigkeiten bis zur Bescheiderteilung Beratung von Arbeitgebenden, Steuerberatenden und Arbeitnehmenden in sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ihr Profil Eine Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst mit dem für die Tätigkeit erforderlichen Fachwissen im Bereich Renten-, Sozialversicherungs- oder Finanzwesen oder ein Studium der Betriebswirtschaft (Bachelor oder Diplom) Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie selbständiges und sorgfältiges Arbeiten Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kundenorientierung Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich Unser Angebot Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-TgDRV mit Aufstiegsmöglichkeiten bis E 11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis in A10 LBesO A mit Aufstiegsmöglichkeiten bis A 11 LBesO A Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, vermögenswirksame Leistungen (VL) Zuschuss zum Job-Ticket/Deutschland-Ticket Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) Hier Bewerben Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Alexandra Leitzig unter Telefon 0721 825-14021 oder Jochen Gerlach unter Telefon 0721 825-40201.
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