Öffentlicher Dienst: Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen in Deutschland von SOS-Kinderdorf gesucht

Öffentlicher Dienst: Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen in Deutschland gesucht

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Hilfsorganisation und zählt zu den bedeutendsten Trägern der Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland. Mit 38 Einrichtungen und etwa 5.200 Mitarbeitenden engagiert sich die Organisation für das Wohlergehen von Kindern und Familien. Besonders hervorzuheben ist das SOS-Kinderdorf Bremen, das ein breites Spektrum in der Erziehungshilfe sowie in der Gemeinwesenarbeit anbietet.

Aktuell sucht das SOS-Kinderdorf Bremen eine Bereichsleitung (m/w/d) für die Bereiche Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen. Diese unbefristete Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche) ist eine spannende Herausforderung. Sie leiten zwei Kinder- und Familienzentren mit insgesamt 130 Betreuungsplätzen sowie die Frühberatungsstelle Bremen-Süd.

Ihre Aufgaben sind vielfältig. Sie arbeiten eng mit den Kita-Leitungen, Koordinator*innen und Mitarbeitenden der Frühberatungsstelle zusammen. Die Finanzsteuerung erfolgt in Abstimmung mit der Bereichsleitung. Zudem gestalten Sie aktiv Prozesse innerhalb Ihres Fachbereichs und darüber hinaus. Zu Ihren Tätigkeiten gehört die zielorientierte und motivierende Führung der Mitarbeitenden sowie die Sicherung und Entwicklung der pädagogischen Qualität. Kooperationen mit öffentlichen Stellen und Fachgremien spielen ebenfalls eine zentrale Rolle.

Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder einem verwandten Bereich sowie fundierte Kenntnisse in der Kindertagesbetreuung mit. Führungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams sind entscheidend.

Als Arbeitgeber bietet das SOS-Kinderdorf attraktive Vorteile: Ein sicherer Arbeitsplatz, ein am TVöD SuE orientiertes Gehalt, umfassende Alterssicherungen und zahlreiche Sozialleistungen. Außerdem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen

Unternehmen

SOS-Kinderdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit.Im SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:Im SOS-Kinderdorf Bremen übernehmen Sie die Leitung der Bereiche Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen innerhalb des Fachbereichs Sozialräumliche Angebote. Hierzu gehören:

zwei etablierte Kinder- und Familienzentren mit insgesamt 130 Betreuungsplätzen (drei Standorte, fünf Krippen- und vier Elementargruppen)
die Frühberatungsstelle Bremen-Süd, in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Soziale Dienste

Ihr Aufgabenbereich Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Ihnen unterstellten Kita-Leitungen, Koordinator*innen und Mitarbeitenden der Frühberatungsstelle zusammen. Für die Finanzsteuerung stimmen Sie sich mit der Bereichsleitung Zuwendungen ab. Darüber hinaus sind Sie fester Bestandteil der Leitungsebene und gestalten Prozesse sowohl innerhalb ihres Fachbereichs als auch übergreifend aktiv mit. Ihre Aufgaben mit Wirkung

zielorientierte, motivierende Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
enge Zusammenarbeit mit dem internen Fachdienst und der Kinderschutzkoordination zur Sicherstellung der Schutzkonzepte
Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in den Einrichtungen
Aktive Netzwerkarbeit: Kooperation mit öffentlichen Stellen, Fachgremien und Quartiersakteur*innen
Vertretung des SOS-Kinderdorfs in Gremien und bei Veranstaltungen
Sicherstellung einer verlässlichen Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium in Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder einem verwandten Bereich
fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung
Leitungskompetenz, idealerweise durch bereits übernommene Führungsverantwortung
Freude an der Zusammenarbeit mit und Weiterentwicklung von multiprofessionellen Teams
Organisationsgeschick, Innovationsfreude und Gestaltungswillen
Souveränität im Umgang mit herausfordernden Situationen
ein professionelles, reflektiertes Nähe-Distanz-Verständnis in der Arbeit mit Familien und Fachkräften

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Leistungszulage
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen (Leistungsfortbildungen) durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Leistungscoaching
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!SOS-Kinderdorf Bremen | Friedrich-Ebert-Straße 101 | 28199 Bremen | Telefon: 0421 59712-0Ihr Ansprechpartner: