Öffentlicher Dienst: Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen in Deutschland gesucht
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene Hilfsorganisation, die in Deutschland rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Damit ist es einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Land, mit 38 Einrichtungen flächendeckend verteilt. Im SOS-Kinderdorf Bremen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) für die Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen gesucht. Diese Position ist unbefristet und umfasst eine Teilzeitanstellung von 30 Stunden pro Woche.
In dieser Schlüsselposition leiten Sie die Bereiche der Kindertagesbetreuung und Frühen Hilfen und arbeiten eng mit den Kita-Leitungen und Koordinator*innen in zwei etablierten Kinder- und Familienzentren zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehört es, die pädagogische Qualität in diesen Einrichtungen aktiv zu gestalten. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit dem internen Fachdienst und der Kinderschutzkoordination zur Sicherstellung der Schutzkonzepte.
Um hier erfolgreich zu sein, benötigen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik, fundierte Kenntnisse in der Kindertagesbetreuung und ideally bereits Führungserfahrung. Ihre Leitungskompetenz könnte sich durch Freude an der Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams zeigen. Zudem sollten Sie souverän in herausfordernden Situationen agieren können.
Die Vorteile als Arbeitgeber sind umfangreich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt orientiert an den TVöD SuE, sowie zahlreiche Sozialleistungen, darunter eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschüsse. Zudem ermöglicht der SOS-Kinderdorf e.V. eine ausgeglichene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit 31 Tagen Urlaub.
Falls das Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Fragen ist Lars Becker, Leiter der Einrichtung. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Kinder und Familien die Unterstützung erhalten, die sie verdienen!
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Jobtitel
Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen
Unternehmen
SOS-Kinderdorf
Vollständige Stellenbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit.Im SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:Im SOS-Kinderdorf Bremen übernehmen Sie die Leitung der Bereiche Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen innerhalb des Fachbereichs Sozialräumliche Angebote. Hierzu gehören:
- zwei etablierte Kinder- und Familienzentren mit insgesamt 130 Betreuungsplätzen (drei Standorte, fünf Krippen- und vier Elementargruppen)
- die Frühberatungsstelle Bremen-Süd, in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Soziale Dienste
Ihr Aufgabenbereich Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Ihnen unterstellten Kita-Leitungen, Koordinator*innen und Mitarbeitenden der Frühberatungsstelle zusammen. Für die Finanzsteuerung stimmen Sie sich mit der Bereichsleitung Zuwendungen ab. Darüber hinaus sind Sie fester Bestandteil der Leitungsebene und gestalten Prozesse sowohl innerhalb ihres Fachbereichs als auch übergreifend aktiv mit. Ihre Aufgaben mit Wirkung
- zielorientierte, motivierende Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- enge Zusammenarbeit mit dem internen Fachdienst und der Kinderschutzkoordination zur Sicherstellung der Schutzkonzepte
- Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in den Einrichtungen
- Aktive Netzwerkarbeit: Kooperation mit öffentlichen Stellen, Fachgremien und Quartiersakteur*innen
- Vertretung des SOS-Kinderdorfs in Gremien und bei Veranstaltungen
- Sicherstellung einer verlässlichen Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium in Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder einem verwandten Bereich
- fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung
- Leitungskompetenz, idealerweise durch bereits übernommene Führungsverantwortung
- Freude an der Zusammenarbeit mit und Weiterentwicklung von multiprofessionellen Teams
- Organisationsgeschick, Innovationsfreude und Gestaltungswillen
- Souveränität im Umgang mit herausfordernden Situationen
- ein professionelles, reflektiertes Nähe-Distanz-Verständnis in der Arbeit mit Familien und Fachkräften
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Leistungszulage
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- monatliche Essensgeldzulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen (Leistungsfortbildungen) durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Leistungscoaching
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung:Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!SOS-Kinderdorf Bremen | Friedrich-Ebert-Straße 101 | 28199 Bremen | Telefon: 0421 59712-0Ihr Ansprechpartner:
- Lars Becker
- Leiter/-in der Einrichtung
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Standort
Deutschland
Veröffentlichungsdatum
Sat, 05 Jul 2025 23:28:42 GMT
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