Öffentlicher Dienst: Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen in Deutschland von SOS-Kinderdorf gesucht

Öffentlicher Dienst: Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen in Deutschland von SOS-Kinderdorf gesucht

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehenen Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen deutschlandweit und etwa 5.200 Mitarbeitenden. In Bremen sucht das SOS-Kinderdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen in unbefristeter Teilzeitanstellung (30 Stunden/Woche).

Ihr Aufgabenbereich

In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung von zwei etablierten Kinder- und Familienzentren mit insgesamt 130 Betreuungsplätzen. Dazu gehört die Frühberatungsstelle Bremen-Süd, mit der Sie eng zusammenarbeiten. Die Finanzsteuerung erfolgt in Absprache mit der Bereichsleitung Zuwendungen, während Sie aktiv die Prozesse im Fachbereich gestalten.

Ihre Aufgaben

Sie fördern und entwickeln die Mitarbeitenden kontinuierlich und arbeiten eng mit den Kita-Leitungen sowie dem internen Fachdienst zusammen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in den Einrichtungen. Netzwerkarbeit und die Vertretung des SOS-Kinderdorfs in verschiedenen Gremien runden Ihr Profil ab.

Ihre Qualifikation

Für diese verantwortungsvolle Position sollten Sie über ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium in Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik verfügen. Zudem sind fundierte Kenntnisse in der Kindertagesbetreuung sowie Leitungskompetenz unerlässlich. Innovationsfreude, Organisationstalent und ein ausgeglichenes Nähe-Distanz-Verständnis in der Arbeit mit Familien sind ebenso wichtig.

Ihre Vorteile

Als Arbeitgeber bietet das SOS-Kinderdorf ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag, ein attraktives Gehalt nach TVöD SuE, sowie umfangreiche Sozialleistungen wie eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Zudem wird die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben großgeschrieben, mit 31 Urlaubstagen und der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Ihre Bewerbung

Interessiert? Nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen

Unternehmen

SOS-Kinderdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit.Im SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d) für Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:Im SOS-Kinderdorf Bremen übernehmen Sie die Leitung der Bereiche Kindertagesbetreuung und Frühe Hilfen innerhalb des Fachbereichs Sozialräumliche Angebote. Hierzu gehören:

zwei etablierte Kinder- und Familienzentren mit insgesamt 130 Betreuungsplätzen (drei Standorte, fünf Krippen- und vier Elementargruppen)
die Frühberatungsstelle Bremen-Süd, in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Soziale Dienste

Ihr Aufgabenbereich Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Ihnen unterstellten Kita-Leitungen, Koordinator*innen und Mitarbeitenden der Frühberatungsstelle zusammen. Für die Finanzsteuerung stimmen Sie sich mit der Bereichsleitung Zuwendungen ab. Darüber hinaus sind Sie fester Bestandteil der Leitungsebene und gestalten Prozesse sowohl innerhalb ihres Fachbereichs als auch übergreifend aktiv mit. Ihre Aufgaben mit Wirkung

zielorientierte, motivierende Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
enge Zusammenarbeit mit dem internen Fachdienst und der Kinderschutzkoordination zur Sicherstellung der Schutzkonzepte
Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in den Einrichtungen
Aktive Netzwerkarbeit: Kooperation mit öffentlichen Stellen, Fachgremien und Quartiersakteur*innen
Vertretung des SOS-Kinderdorfs in Gremien und bei Veranstaltungen
Sicherstellung einer verlässlichen Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium in Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder einem verwandten Bereich
fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung
Leitungskompetenz, idealerweise durch bereits übernommene Führungsverantwortung
Freude an der Zusammenarbeit mit und Weiterentwicklung von multiprofessionellen Teams
Organisationsgeschick, Innovationsfreude und Gestaltungswillen
Souveränität im Umgang mit herausfordernden Situationen
ein professionelles, reflektiertes Nähe-Distanz-Verständnis in der Arbeit mit Familien und Fachkräften

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Leistungszulage
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen (Leistungsfortbildungen) durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Leistungscoaching
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!SOS-Kinderdorf Bremen | Friedrich-Ebert-Straße 101 | 28199 Bremen | Telefon: 0421 59712-0Ihr Ansprechpartner: