Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreismusikschule in Hessen von Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis gesucht
Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreismusikschule in Hessen gesucht
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises zählt etwa 600 Mitarbeiter in vielfältigen Aufgabenbereichen. Die Region selbst ist einmalig, zwischen Lahnstein und Kaub am Rhein, umgeben von den malerischen Ausläufern von Westerwald und Taunus. Hier fließt die Lahn durch unberührte Landschaften und der UNESCO-Welterbe des Oberen Mittelrheintals zieht jährlich zahlreiche Besucher an.
Eine interessante Möglichkeit bietet sich in der Kreismusikschule, die als VdM-Musikschule mehrere Unterrichtsorte sowie Kooperationen mit Kitas und Schulen im gesamten Kreis unterhält. Aktuell lernen dort rund 1.500 Schüler*innen in 385 Wochenstunden, angeleitet von 34 engagierten Lehrkräften.
Die Kreisverwaltung sucht nun einen Sachbearbeiter (m/w/d) zur unbefristeten Vollzeitbeschäftigung, beginnend ab dem 01.04.2026. Die Vergütung liegt in der Entgeltgruppe 8 TVöD VKA, was ein Jahresgehalt von etwa 42.100 bis 51.300 Euro bedeutet.
Ihre Aufgaben umfassen die organisatorische Abwicklung sowie die Abrechnung der Musikunterrichtsangebote über gängige Softwarelösungen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Statistiken, Werbeplakaten und die Mitorganisation von Veranstaltungen.
Für diese Position haben Sie eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einen vergleichbaren Abschluss absolviert und besitzen sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office. Eine selbständige und serviceorientierte Arbeitsweise ist ein Muss, ebenso wie Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten.
Der Rhein-Lahn-Kreis bietet flexible Arbeitszeiten, eine familienfreundliche Gestaltung des Arbeitsalltags sowie zahlreiche Sozialleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlungen und Gesundheitskurse.
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025 an die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises in Bad Ems. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen stehen Ihnen Herr Honsalek und Frau Winkler gerne zur Verfügung.
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Der Rhein-Lahn-Kreis ist schon „von Natur aus“ etwas Besonderes! Hier treffen die Ausläufer von Westerwald und Taunus aufeinander, hier fließt die sanfte Lahn durch unberührte Natur ihrem Ziel entgegen, hier kann man sehen, warum die UNESCO sowohl das Obere Mittelrheintal als auch den Obergermanisch-Raetischen Limes zum Welterbe erklärt hat. Doch der Loreleyfelsen und die vielen Burgen und Schlösser, die romantischen Naturlandschaften oder das herrliche Kurbad Bad Ems als Teil des Welterbes „Great Spa Towns of Europe“ sind längst nicht alles, was der Rhein-Lahn-Kreis zu bieten hat! Zu den Kulturellen Angeboten des Rhein-Lahn-Kreises gehört auch die Kreismusikschule. Bei der Zentralabteilung der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Kreismusikschule, ist die unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreismusikschule Entgelt / Besoldung: EG 8 TVöD VKA ~42.100,- bis ~51.300,- €/Jahr Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden Starttermin: ab dem 01.04.2026 Die Kreismusikschule Rhein-Lahn ist eine gut aufgestellte VdM-Musikschule mit zahlreichen Unterrichtsorten sowie Unterrichtskooperationen mit Kitas und Schulen im Rhein-Lahn-Kreis. Zurzeit werden rund 1.500 Schüler*innen in 385 Wochenstunden von 34 fest angestellten Lehrkräften im gesamten Rhein-Lahn-Kreis unterrichtet. Neben Einzel- und Gruppenunterricht gibt es auch Ensembles, Band- und Kammermusik. ANGEBOT Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD-VKA Ein motiviertes und engagiertes Musikschulteam Alle im Öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jobrad-Leasing, Gesundheitskurse u.v.m.) AUFGABEN Organisatorische Abwicklung, Überwachung und Abrechnung der Unterrichte und Kooperationen über Musikschulprogramm iMikel, INFOMA und gängige Microsoft Anwendungen, Beratung und Betreuung in allen Verwaltungsangelegenheiten sowie Musikschul-APP Erstellung der Fahrtkostenabrechnungen der Lehrkräfte unter Anwendung des LRKG sowie der monatlichen Differenzabrechnungen der TVöD-Flexiverträge Bewirtschaftung aller Haushaltsmittel der Kreismusikschule und sachgemäße Verausgabung im Rahmen des Budgets und Vorbereitung der Mittelanmeldungen für den Haushalt Erarbeitung statistischer Auswertungen sowie Jahresstatistik an den Verband deutscher Musikschulen Erarbeitung und Gestaltung von Werbeplakaten und Pressetexten sowie Veröffentlichung auf verschiedenen Medienplattformen und Printmedien Vor- und Nachbereitung sowie Mitorganisation von Veranstaltungen sowie Meldungen an GEMA und VG-Wort Protokollführung bei Besprechungen und Konferenzen VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungsprüfung I, sowie vergleichbare Beamte und Beamtinnen mit der Befähigung für das 2. Einstiegsamt oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen oder juristischen Bereich (z. B. Notariats-, Steuer- oder Rechtsanwaltsfachangestellte, Kauffrau/mann für Büromanagement o. ä.) mit einer Ausbildungsdauer von jeweils mindestens 3 Jahren Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Office-Produkten Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme der Kreismusikschule ERWARTUNGEN Selbständige, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise Sicherheit und Sensibilität im Umgang mit Kunden, Lehrkräften und Kooperationspartnern Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit, Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen UNSER ANGEBOT Bezahlung nach TVöD Vermögenswirksame Leistungen zusätzlich finanzierte Altersvorsorge viele Teilzeitmodelle kreative Freiheit krisensicherer Arbeitsplatz Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Jobsharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig besetzt sein muss und alle Arbeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wenn Sie die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 21.09.2025 . Für Fragen stehen Ihnen Herr Peter Honsalek unter der Telefonnummer: 02603/972-207 und Frau Susanne Winkler unter der Telefonnummer: 02603/972-204 gerne zur Verfügung. Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164 Online-Bewerbung
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