Öffentlicher Dienst: Eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter im Publikationsservice (m/w/d) in Bonn, Nordrhein-Westfalen von Bundesamt fur Naturschutz gesucht
Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter im Publikationsservice (m/w/d) in Bonn gesucht
Das Bundesamt für Naturschutz (BfN) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter im Publikationsservice für den Standort Bonn Bad-Godesberg. Diese unbefristete Stelle bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem Fachgebiet, das derzeit aus 14 engagierten Mitarbeitenden besteht.
Zu den Hauptaufgaben gehört die technisch-organisatorische Redaktion der BfN-Publikationsformate, einschließlich Open Access-Publikationen und wissenschaftlichen Fachbroschüren. Zudem sind die Kommunikation und Abstimmung mit Verlagen sowie Druckereien von zentraler Bedeutung. Der/die neue Mitarbeiter/in wird auch für die Publikationsberatung, die Aktualisierung von Manuskriptrichtlinien und die Erstellung der jährlichen Veröffentlichungsplanung zuständig sein.
Ein weiterer wichtiger Aspekt der Tätigkeit ist die Prüfung urheberrechtlicher Anfragen in Zusammenarbeit mit dem BfN-Justiziariat. Des Weiteren umfasst die Rolle die Verwaltung und den zentralen Kontakt zu externen Dienstleistern, insbesondere in Bezug auf Barrierefreiheit und Publikationsübersetzungen.
Anforderungen an die Bewerberinnen und Bewerber umfassen ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Publishing Management oder einem verwandten Studiengang. Hervorragende Organisationsfähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind unerlässlich. Ein sicherer Umgang mit der PC-Standardsoftware und ein gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch sind ebenfalls erforderlich.
Das BfN bietet nicht nur eine familienfreundliche Behördenkultur, sondern auch individuelle Förderung durch diverse Fortbildungsangebote. Es wird Wert auf ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld gelegt, mit guten Verkehrsanbindungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Frauen und Schwerbehinderte werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Die Bewerbung sollte bis zum 30.07.2025 eingereicht werden, und eine Anstellung erfolgt je nach Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD oder Besoldungsgruppe A 10 BBesO.
Eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter im Publikationsservice (m/w/d)
Unternehmen
Bundesamt fur Naturschutz
Vollständige Stellenbeschreibung
Für unseren Standort in Bonn Bad-Godesberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf unbefristete Zeit
eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter
im Publikationsservice (m/w/d) AufgabenDas Fachgebiet mit derzeit 14 Mitarbeitenden ist zuständig für die Literatur- und Publikationsdienstleistungen im BfN. Die zu besetzende Stelle ist gekennzeichnet durch ein vielfältiges Aufgabenfeld und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Technisch-organisatorische Redaktion der BfN-Publikationsformate, Open Access-Publikationen sowie wissenschaftlichen Fachbroschüren
Führen der Kommunikation und Abstimmen der Druckprozesse z.B. mit Verlagen, Druckereien und Agenturen, Festlegen von Zeitschienen und Terminen
Publikationsberatung (z.B. von Autorinnen und Autoren) zu herstellerischen und gestalterischen Fragen
Aktualisierung von Manuskriptrichtlinien und Formatvorlagen der BfN-Schriftenreihen „Naturschutz und Biologische Vielfalt“ und „BfN-Schriften“
Erstellung der jährlichen BfN-Veröffentlichungsplanung
Fachliche Verantwortung und Verwaltung eines Haushaltstitels
Koordinieren der Open Access-Veröffentlichungen mit den z.Zt. am DEAL-Vertrag beteiligten Wissenschaftsverlagen (Wiley, Springer Nature und Elsevier)
Prüfung und Beurteilung von internen und externen urheberrechtlichen Anfragen und ggfs. Klärung mit dem BfN-Justiziariat
Verwalten der BfN-Publikationen (z.B. Pflichtversand, Schriftentausch, Kontrolle der Bestands- und Verkaufszahlen)
Zentrale und koordinierende Betreuung eines Rahmenvertrags zur Erstellung der Barrierefreiheit von BfN-Publikationen mit einem externen Dienstleister sowie Teilaccountmanagement für die Erstellung der Barrierefreiheit für die „BfN-Schriften“
Koordination von Lektorat und Korrektorat sowie Übersetzungen von BfN-Publikationen mit externen Dienstleistern
ProfilVoraussetzungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor- oder Fachhochschulabschluss) im Bereich des Publishing Managements oder verwandter Studiengänge (z. B. Verlags- oder Medienwirtschaft; Buch- oder Informationswissenschaft o.ä.)
Hervorragendes Organisationsvermögen sowie selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftrete
Starke Serviceorientierung und hohe Informationskompetenz
Flexibilität und Belastbarkeit in wechselnden Anforderungssituationen
Sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware und Internetanwendungen
Wünschenswert:
Kenntnisse und Erfahrungen im Publikationswesen und in der Zusammenarbeit mit Verlagen, sowie Erstellen barrierefreier Dokumente
Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten. Wir bietenKennziffer 418/25
für das Fachgebiet I 1.4 „Bibliothek, Dokumentation, Schriftleitungen“.
Die Wahrnehmung der nachfolgend gelisteten Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.StandortBonnStellenartVollzeit/TeilzeitOrganisatorische EinordnungFachgebiet I 1.4 Bibliothek, Dokumentation, SchriftleitungenKennziffer418/25Bewerbungsfrist30.07.2025Bei Tarifbeschäftigten ist bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung bis Entgeltgruppe 9c TVöD möglich. Bei Übernahme im Beamtenverhältnis ist eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 10 BBesO möglich.Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.Von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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