Öffentlicher Dienst: Abteilungsleiter IT-Strategie & IT-Architekturmanagement (m/w/d) Stadt Frankfurt am Main – Amt für Informations- und Kommunikationstechnik in Frankfurt am Main, Hessen von TOPOS Personalberatung gesucht
Öffentlicher Dienst: Abteilungsleiter IT-Strategie & IT-Architekturmanagement (m/w/d) in Frankfurt am Main
Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (Amt 16) der Stadt Frankfurt am Main sucht einen Abteilungsleiter für den Bereich IT-Strategie & IT-Architekturmanagement. Dieser Schlüsselposten spielt eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation einer der innovativsten Städte Deutschlands. Mit rund 260 Mitarbeitenden sorgt das Amt für die technologische Grundversorgung über 700 Liegenschaften, inklusive etwa 13.000 Clients und 2.500 Servern.
Was erwartet Sie? In einem professionellen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum sind Sie verantwortlich für die Führung eines neunköpfigen Teams. Sie koordinieren das IT-Architekturboard und entwickeln verbindliche IT-Architekturrichtlinien gemäß den Vorgaben des Landes und Bundes. Zudem werden Sie mit der Analyse der IT-Systemlandschaft betraut und schaffen Optimierungspotenziale innerhalb des Technologieportfolios.
Ein weiterer wesentlicher Aufgabenbereich ist die Beratung bei der Bereitstellung digitaler Dienste und die Erarbeitung einer gesamtstädtischen IT-Strategie in Zusammenarbeit mit den dezentralen IT-Einheiten. Ausserdem repräsentieren Sie das Amt in Fachkommissionen auf verschiedenen Ebenen, was Ihre Position besonders spannend macht.
Ihr Profil: Sie bringen ein abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Nachgewiesene Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse von IT-Technologien sind ebenso gefordert wie Erfahrungen in der Erstellung von managementgerechten Entscheidungsvorlagen.
Wir bieten: Ein dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Büroräume und flexible Home-Office-Möglichkeiten. Zudem erwartet Sie eine umfassende Fortbildung sowie attraktive Sozialleistungen wie ein kostenfreies Job-Ticket Premium. Wenn Sie die digitale Zukunft mitgestalten möchten, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein!
Abteilungsleiter IT-Strategie & IT-Architekturmanagement (m/w/d) Stadt Frankfurt am Main – Amt für Informations- und Kommunikationstechnik
Unternehmen
TOPOS Personalberatung
Vollständige Stellenbeschreibung
Unser Mandant, das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (Amt 16) der Stadt Frankfurt am Main, gestaltet die digitale Zukunft einer der innovativsten und wirtschaftsstärksten Städte Deutschlands. Als zentraler IT-Dienstleister der Stadtverwaltung mit rund 260 Mitarbeitenden verantwortet das Amt die technologische Grundversorgung von über 700 Liegenschaften – darunter ca. 13.000 Clients und 2.500 Server – und treibt aktiv die Digitalisierung von Prozessen sowie den Ausbau bürgernaher Online-Services voran. In acht spezialisierten Bereichen sorgt das Amt für moderne Kommunikationsdienste, leistungsfähige Netzinfrastrukturen, verlässlichen IT-Support und höchste IT-Sicherheit.Für den strategisch besonders bedeutenden Bereich IT-Strategie & IT-Architekturmanagement suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die technologische Zukunftsvisionen in tragfähige Strategien übersetzt und die digitale Transformation der Stadt nachhaltig mitgestaltet. In einem professionellen Umfeld mit klarer Struktur, hoher gesellschaftlicher Relevanz und großem Gestaltungsspielraum erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit Wirkung – zentral, innovativ und am Puls der Stadt. Aufgaben
Wertschätzende und fördernde Führung des neunköpfigen Teams
Aufbau, Koordination, Vorsitz und Moderation des IT-Architekturboards des Amtes mit fachübergreifender Besetzung
Strukturierung der neu zusammengestellten Abteilung
Erstellung und Weiterentwicklung verbindlicher IT-Architekturrichtlinien, angelehnt an übergeordnete Vorgaben des Landes und des Bundes (zum Beispiel OZG oder KRITIS)
Konzeption und Einführung eines IT-Architekturmanagement-Prozesses
Analyse der IT-Systemlandschaft der Stadt Frankfurt und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb des Technologieportfolios
Beratung bei der Bereitstellung von digitalen Diensten, IT-Systemen und -Prozessen aufgrund sich stetig ändernder rechtlicher und technischer Rahmenbedingungen
Koordination eines partizipativen Prozesses zur Erarbeitung einer gesamtstädtischen IT-Strategie mit den dezentralen IT-Einheiten der Stadtverwaltung
Maßgebliche Mitwirkung an der Fortschreibung der Rahmenstrategie Digitalisierung der Stadtverwaltung Frankfurt
Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Entscheidungsträger:innen aus Politik und Verwaltung
Repräsentation des Amtes und der Stadt Frankfurt in Fachkommissionen und Arbeitsgruppen auf Stadt-, Landes- und Bundesebene
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Die Abteilung und damit auch die Position sind neu geschaffen
Berichtet direkt an die Amtsleitung
Führungsverantwortung für neun Mitarbeitende
Entgelt/Besoldung: EGr. 15 TVöD nach KAV Hessen oder alternativ Magistratsdirektorin/Magistratsdirektor, BesGr. A 15 BesO
Profil
Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) an einer Universität/Fachhochschule im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder Befähigung für den nichttechnischen höheren Verwaltungsdienst mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich IT-Strategie und -Architekturmanagement
Langjährige, nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten
Fundierte Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung von IT-Strategien in komplexen Organisationsstrukturen
Sehr gute Kenntnisse von IT-Technologien und im Betrieb von größeren IT-Infrastrukturen
Kenntnisse gängiger Architekturframeworks und -modellierungssprachen, wie z. B. TOGAF oder ArchiMate
Praktische Erfahrung im Bereich der Dokumentation sowie der Analyse bestehender IT-Architekturen
Praktische Erfahrung in der Modellierung und Analyse von Geschäfts- und IT-Prozessen
Nachgewiesene Kenntnisse in ITIL V3 oder ITIL 4
Kenntnisse in gängigen Standards des IT- und Projektmanagement sowie Erfahrung in Methoden des Anforderungsmanagements
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Erfahrung in der Erstellung von managementgerechten Entscheidungsvorlagen
Wir bieten
Ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche Fortbildungsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine offene und zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur mit hohem partizipativem Anteil
Modernes Dienstgebäude mit eigenem Fitnessraum, Dachterrassen und New-Work Raumkonzept
Ergonomischer Arbeitsplatz
Möglichkeit zum flexiblen Home-Office inklusive ergonomischer Ausstattung
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