Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter/in Kommunikation digitale Transformation in Bielefeld, Nordrhein-Westfalen von Stadt Bielefeld gesucht
Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter/in Kommunikation digitale Transformation in Bielefeld
Die Stadt Bielefeld sucht eine/n Sachbearbeiter/in für die Kommunikation im Rahmen der digitalen Transformation. Diese spannende Position ist im neu gegründeten Amt BIE-Digital angesiedelt und wurde am 16.07.2025 publiziert. Die Bewerbungsfrist endet am 03.08.2025. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026 und bietet flexible Arbeitszeiten von 19,5 oder 20,5 Stunden pro Woche.
Das Amt BIE-Digital fungiert als Motor der digitalen Transformation in Bielefeld. Mit einem klaren Fokus auf Verwaltungsdigitalisierung und Smart City-Entwicklung bietet es Raum für kreative Ansätze, um die Veränderungen für verschiedene Zielgruppen anschaulich zu kommunizieren. Wenn Verwaltungsvorstände, Wissenschaftler oder die Zivilgesellschaft aufeinander treffen, ist eine klare und einladende Kommunikation entscheidend. Den Bewerber:innen wird eine aktive Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation anvertraut.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen vielseitige Aufgaben und können dabei Ihre Kreativität und Expertise einbringen. Zu den Hauptaufgaben zählen:
Strategische und operative Kommunikationsarbeit, insbesondere in Veränderungsprozessen.
Erstellung von crossmedialem Content: Texte, Visuals und interaktive Formate.
Konzipierung von Storytelling-Formaten, die Sinn und Orientierung geben.
Entwicklung eines Redaktionsplans in enger Abstimmung mit den Kolleg:innen und externen Partnern.
Ihre Qualifikation
Für die Bewerbung benötigen Sie eine Qualifikation im öffentlichen Dienst oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich. Von Vorteil ist Berufserfahrung in crossmedialer Kommunikation. Ein sicheres Auftreten und strategisches Verständnis für kommunikationsbezogene Herausforderungen sind ebenso wichtig.
Was wir bieten
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
Ein interdisziplinäres Team, das innovativen Ansätzen gegenüber offen ist.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Fortbildungsmöglichkeiten.
Möchten Sie die digitale Transformation in Bielefeld aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieser spannenden Veränderung!
Die Stelle ist im Amt BIE-Digital zu besetzen. Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe: BesGr. A 12 LBesG NRW bzw. EG 11 TVöD-V (vorbehaltlich der endgültigen Bewertung) Beschäftigungsart: Befristet bis zum 31.12.2026 Arbeitszeit: Teilzeit 19,5 Stunden/Woche bzw. 20,5 Stunden/Woche im Beamtenverhältnis Bewerbungsfrist: 03.08.2025Das Amt BIE-Digital ist der Motor der digitalen Transformation in Bielefeld. Mit der Gründung im Januar 2025 wurden Themen der Verwaltungsdigitalisierung und Smart City-Entwicklung in einem Amt gebündelt und werden nun schrittweise ganzheitlich aufgebaut und weiterentwickelt. Dies gelingt nur, wenn die Themen und Veränderungsprozesse für unterschiedliche Zielgruppen (Verwaltungsvorstand, Verwaltungsmitarbeitende, Wissenschaft, Wirtschaft, Zivilgesellschaft) verständlich kommuniziert und interaktiv erlebbar gemacht werden. Im Geschäftsbereich Strategie und Kommunikation gestalten wir die Kommunikation für das Amt BIE-Digital – nah an der Verwaltung, offen für die Stadtgesellschaft, mutig in der Transformation.Hierfür suchen wir kommunikative Verstärkung!Ihre künftigen AufgabenSie erwarten vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle von Digitalisierung, Kommunikation und Veränderung – mit Raum für Eigenverantwortung, fachlichen Austausch und kreative Ideen. Als Teil unseres Teams gestalten Sie die interne und externe Kommunikation des Amtes BIE-Digital aktiv mit und machen den digitalen Wandel verständlich.
Einbringen von Expertise zur strategischen und operativen Kommunikationsarbeit von BIE-Digital – insbesondere im Kontext von Veränderungsprozessen
Crossmediales Erstellen und Aufbereiten von Content: Texte, Visuals, Bewegtbild, interaktive Formate zur Aktivierung der Belegschaft –
Kein reines „Erstellen“, sondern: kuratieren, zielgruppenspezifisch übersetzen, über anschauliche Geschichten Zielgruppen aktivieren! * Konzipieren und umsetzen von Storytelling-Formaten, die Sinn stiften, Orientierung geben und Beteiligung ermöglichen: z.B. Erfahrungsberichte, Befragungen, Interviewreihen, Erfolgsgeschichten und Lerneffekte in Veränderungsprozessen crossmedial greifbar machen
Entwickeln und pflegen eines Redaktionsplans in Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich und internen Entscheidern im Amt BIE-Digital sowie mit zentralen Ansprechpersonen in ämterübergreifenden Initiativen (z.B. BIEvolution)
Monitoren und evaluieren von Kommunikationsmaßnahmen (Website, Intranet, Social Media etc.)
Koordinieren von externen Dienstleistern: Briefings, Abstimmung, Qualitätskontrolle
Ihre QualifikationDas müssen Sie mitbringen
Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils (z.B. Kommunikation, Public Management)
Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen
Vorteilhaft ist eine fundierte Berufserfahrung in crossmedialer Kommunikationsarbeit im öffentlichen oder verwaltungsnahen Kontext
Fähigkeit, Inhalte redaktionell und visuell aufzubereiten – auch mit Fokus auf Erzählstruktur und Zielgruppenbezug
Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CMS, M365, ggf. Canva, Adobe oder KI-Anwendungen)
Strategisches Verständnis für Kommunikationsaufgaben im Kontext von Transformation, Digitalisierung, Veränderungsprozessen und Verwaltungskultur
Fundiertes Verständnis zu verwaltungsinternen Prozessen und Strukturen
Stark in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Rollen – von Projektleitungen bis Geschäftsbereichsleitung und CDO
Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Ein Umfeld, das neue Ideen / Ansätze schätzt und kommunikative Qualität fördert
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option
Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich digitale Kommunikation u. Content
Ihr Weg zu unsGestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit – Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld!Informieren Sie sich in unserer Rubrik „Karriere bei der Stadt“ über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen.Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung.
Frau Middeke, Tel.:0521/51-2174 vom Amt BIE-Digital zu fachlichen Fragestellungen
Frau Brüggemeyer, Tel.: 0521/51-3633 vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis
Vielfalt bei der Stadt BielefeldDie Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
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