Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft (w/m/d) Geriatrie in Bayern von Klinikum Main-Spessart gesucht

Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft (w/m/d) Geriatrie in Bayern gesucht

Das Klinikum Main-Spessart sucht aktuell engagierte Pflegefachkräfte (w/m/d) für die neu eröffnete Akutgeriatrie in Lohr, die im Dezember 2022 in einem hochmodernen Modulbau eröffnet wurde. Diese Geriatrie hat am Klinikstandort Marktheidenfeld schon lange Tradition und wartet jetzt in Lohr mit einer topmodernen Einrichtung auf.

Die Stelle verspricht nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch handfeste Vorteile. Wer sich als examinierte Pflegefachkraft bei uns bewirbt, kann sich auf eine Starterprämie von 3.000 Euro freuen, nachdem die Probezeit erfolgreich bestanden wurde! Doch das ist längst nicht alles.

In Ihrer Rolle gestalten Sie aktiv die geriatrische Abteilung mit und leisten Grund- und Behandlungspflege, die sich an den Prinzipien der therapeutisch-aktivierenden Pflege orientiert. Moderne Hilfsmittel unterstützen Sie dabei, Ihre täglichen Aufgaben effizient und patientenorientiert zu bewältigen. Die enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team ist ein weiterer wichtiger Aspekt – auch die Kooperation mit anderen Fachabteilungen ist ein zentraler Bestandteil.

Wir fordern eine abgeschlossene Ausbildung als examierte Pflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d). Idealerweise haben Sie bereits die Fachweiterbildung Zercur oder sind bereit, diese bei uns berufsbegleitend zu absolvieren. Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist sind für uns unverzichtbare Eigenschaften.

Zusätzlich zu einem attraktiven Gehalt nach TVöD warten zahlreiche Zulagen auf Sie. Bei uns haben Sie auch Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr und profitieren von einer betrieblichen Altersversorgung. Wir setzen auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit vielfältigen Angeboten im Rahmen des BGM.

Werden Sie Teil unserer Zukunft im Spessart und am schönen Main – mit einem Arbeitsplatz, der sowohl Sicherheit als auch Perspektiven bietet!

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Jobtitel

Pflegefachkraft (w/m/d) Geriatrie

Unternehmen

Klinikum Main-Spessart

Vollständige Stellenbeschreibung

Im Dezember 2022 wurde die Akutgeriatrie in einem hochmodernen Modulbau in Lohr neu eröffnet. Bereits seit vielen Jahren ist die Geriatrie am Klinikum in Main-Spessart etabliert und wurde zuvor am Standort Marktheidenfeld betrieben. Mit der Neueröffnung am zentralen Klinikstandort in Lohr stehen sowohl den Patientinnen und Patienten als auch Mitarbeitenden eine hochmoderne geriatrische Einrichtung zur Verfügung. Zudem unterhalten wir eine Geriatrische Institutsambulanz (GIA). Interessierten Bewerbern, die noch nicht über die Fachweiterbildung der Geriatrie (Zercur) verfügen, bieten wir diese berufsbegleitend an. Die Kosten übernimmt das Klinikum für Sie. Das bieten wir Ihnen Wer sich als examinierte Pflegefachkraft für einen Job im Klinikum Main-Spessart entscheidet, der kann sich nach bestandener Probezeit auch auf ein lukratives Extra des Arbeitgebers freuen: Auf sie wartet eine Starterprämie in Höhe von 3.000 Euro. Ihre Aufgaben Sie gestalten die geriatrische Abteilung auf dem Weg zum Klinikneubau mit Ihre Grund- und Behandlungspflege innerhalb des Pflegeprozesses orientiert sich an den Prinzipien der therapeutisch-aktivierenden Pflege und ist ein wichtiger Baustein des Therapieprozesses In unserer geriatrischen Abteilung erleichtern und unterstützen moderne Hilfsmittel Ihre pflegerischen Tätigkeiten Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team der Geriatrie zusammen und kooperieren auch mit den anderen Fachabteilungen des Hauses Sie führen unterstützende Beratungsgespräche mit Angehörigen und geben Hilfestellung und Information für den Pflegealltag Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Idealerweise bereits Fachweiterbildung Zercur oder der Bereitschaft, diese berufsbegleitend bei uns zu erlangen Empathie, Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit im Team Freude am Umgang mit geriatrischen Patienten Engagement und Einsatzbereitschaft Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen – auch zwischen den Berufsgruppen. Im Rahmen des BGM’s stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren „Corporate Benefits“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.

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