Öffentlicher Dienst: Stv. Stationsleitung (m/w/d) für die hämatologisch-onkologische Spezialstation F31 in Stuttgart, Baden-Württemberg von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gesucht
Das Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart sucht für die hämatologisch-onkologische Spezialstation F31 eine engagierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d). Diese Position ist eine tolle Gelegenheit für Fachkräfte, die sich in einem dynamischen und wachsenden Umfeld einbringen möchten.
Mit seinen drei Häusern, darunter das Katharinenhospital, das Olgahospital und das Krankenhaus Bad Cannstatt, zählt das Klinikum Stuttgart zu den größten Einrichtungen in Baden-Württemberg. Hier arbeiten über 9.500 Mitarbeitende, die sowohl die medizinische Versorgung als auch die Verwaltung und Technik abdecken.
In der Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung beginnen Sie am nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Bewerbung ist bis zum 4. Juli 2025 möglich. Die Station F31 verfügt über 20 Betten und legt großen Wert auf ein durchdachtes Pflegekonzept, das auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney basiert.
Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung ganzheitlicher Pflege, die Planung und Evaluation der Patientenversorgung sowie die enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team. Zudem unterstützen Sie die Stationsleitung bei der ökonomischen Planung und der persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden.
Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als *Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) sowie Erfahrung in der Inneren Medizin**. Leitungskompetenzen sind wünschenswert, ebenso wie Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das Klinikum bietet Ihnen nicht nur ein vielseitiges Aufgabenfeld, sondern auch ein kooperatives Arbeitsumfeld mit familiären Arbeitszeitmodellen. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Weiterbildungsangeboten und einer tariflich abgesicherten Vergütung nach TVöD.
Überzeugen Sie sich von den vielfältigen Möglichkeiten und werden Sie Teil eines starken Teams! Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Oliver Lang zur Verfügung. Stuttgart erwartet Sie – eine Stadt voller Kultur und Lebensqualität!
Stv. Stationsleitung (m/w/d) für die hämatologisch-onkologische Spezialstation F31
Unternehmen
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart
Vollständige Stellenbeschreibung
TeilenAbteilung Zentrum für Innere MedizinArbeitszeit Vollzeit,TeilzeitJob-Kennzahl 2025-1996Beginn zum nächstmöglichen ZeitpunktBewerbungsfrist 04.07.2025Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “Ihre Aufgaben:Für die Station F31 mit 20 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der unser derzeitiges Stationsleitungsteam tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen.Ihr Aufgabenbereich umfasst:Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten:
ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney
Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen
Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team
psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei:
Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
Leitung und Organisation des Bereichs
Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter*innen und Abteilungen
Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards
Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen
Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei Themen des Qualitätsmanagements mit
Wir erwarten:
Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
Sie haben Erfahrungen im Bereich der Inneren Medizin
Leitungserfahrung ist wünschenswert
Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein
Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken
Wir bieten:
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe P13
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert.Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.
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