Öffentlicher Dienst: Stv. Stationsleitung (m/w/x) für die hämatologisch-onkologische Spezialstation F31 in Baden-Württemberg von Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gesucht

Öffentlicher Dienst: Stv. Stationsleitung (m/w/x) für die hämatologisch-onkologische Spezialstation F31 gesucht

Das Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart sucht eine talentierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Spezialstation F31. Mit über 9.500 Mitarbeitenden sind wir das größte Klinikum in Baden-Württemberg und bieten Ihnen eine Auswahl an über 50 Kliniken und Instituten in attraktiven Lagen. Unterstützen Sie unser engagiertes Team, das stets nach dem Motto "Starkes Team. Starkes Klinikum." arbeitet.

Auf der Station F31 mit 20 Betten arbeiten Sie eng mit der bestehenden Stationsleitung zusammen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die ganzheitliche Bereichspflege, basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Sie planen und evaluieren die pflegerische Versorgung und stehen den Patient*innen psychosozial zur Seite. Außerdem unterstützen Sie die Stationsleitung bei der ökonomischen Steuerung, der Leitung des Bereichs sowie der Qualitätskontrolle.

Was wir erwarten? Sie sind examinierte/r *Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) mit Erfahrungen in der Inneren Medizin. Idealerweise bringen Sie auch Leitungserfahrung mit! Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich. Zudem schätzen Sie multiprofessionelle Zusammenarbeit**.

Unser Angebot für Sie: ein vielfältiges Aufgabengebiet in einem kooperativen Umfeld. Wir bieten Ihnen ein strukturierte Einarbeitung, flexible Arbeitszeitzmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Freuen Sie sich auf zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD in der Entgeltgruppe P13.

Stuttgart bietet eine bunte kulturelle Landschaft und Freizeitangebote. Lassen Sie uns gemeinsam an einer starken Zukunft im Pflegebereich arbeiten! Für Fragen steht Ihnen Herr Oliver Lang unter 0711 278-32050 zur Verfügung. Werden Sie Teil eines großartigen Teams!

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Jobtitel

Stv. Stationsleitung (m/w/x) für die hämatologisch-onkologische Spezialstation F31

Unternehmen

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart

Vollständige Stellenbeschreibung

Stv. Stationsleitung (m/w/d) für die hämatologisch-onkologische Spezialstation F31 Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: „Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Für die Station F31 mit 20 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der unser derzeitiges Stationsleitungsteam tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Ihr Aufgabenbereich umfasst: Die Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten: ganzheitliche Bereichspflege basierend auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Versorgung, orientiert an individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Möglichkeiten der Patienten*innen Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen enge Kommunikation und Kooperation mit allen Akteuren im interprofessionellen Team psychosoziale Begleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen Die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei: Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes Leitung und Organisation des Bereichs Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter*innen und Abteilungen Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation und der Pflegestandards Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse) Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam und anderen beteiligten Berufsgruppen Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag, beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei Themen des Qualitätsmanagements mit Wir erwarten: Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Sie haben Erfahrungen im Bereich der Inneren Medizin Leitungserfahrung ist wünschenswert Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Multiprofessionalität prägt ihr Handeln und Denken Wir bieten: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe P13 Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Herr Oliver Lang (Telefon: 0711 278-32050) zur Verfügung.

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