Öffentlicher Dienst: HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung in Hessen von JobMeKa gesucht
Öffentlicher Dienst: HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung in Hessen – das ist die fantastische Gelegenheit, die Sie nicht verpassen sollten! Die JobMeKa bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld tätig zu werden, wo Ihre Fähigkeiten einen echten Unterschied machen können.
In dieser spannenden Position stehen Ihnen nach Tarif attraktive Vergütungen zur Verfügung, beispielsweise die Eingruppierung nach TVöD EG 12. Das bedeutet nicht nur ein faires Gehalt, sondern auch Sonderzahlungen und Prämien, die Ihre Leistungen honorieren. Nicht zu vergessen: die betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, auch in der Zukunft entspannt in den Ruhestand zu gehen.
Ein weiterer Pluspunkt sind die flexiblen Arbeitszeiten. Ob Sie ein Frühaufsteher sind oder lieber später ins Büro kommen – Sie haben die Freiheit, Ihre Arbeitszeiten nach Ihren persönlichen Bedürfnissen zu gestalten. Darüber hinaus erleichtert die Möglichkeit von mobilen Arbeiten die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben enorm.
In der Rolle als HR Business Partner übernehmen Sie nicht nur persönliche Verantwortung für die Personalentwicklung, sondern gestalten auch die unternehmerische Kultur aktiv mit. Sie bringen Ihre Ideen ein und arbeiten eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen, um Talente zu fördern und das Potenzial auszuschöpfen.
Hessen ist nicht nur für seine schöne Landschaft bekannt; die Region bietet Ihnen auch zahlreiche Freizeitmöglichkeiten und eine hohe Lebensqualität. Wenn Sie also auf der Suche nach einem Job sind, der nicht nur finanziell attraktiv ist, sondern auch Perspektiven für die Zukunft bietet, dann sollten Sie sich jetzt bewerben! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des öffentlichen Dienstes.
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