Öffentlicher Dienst: HR Business Partner (m/w/d) Personalabteilung in Nordrhein-Westfalen von Sana Kliniken gesucht
Öffentlicher Dienst: HR Business Partner (m/w/d) in der Personalabteilung der Sana Kliniken Duisburg
Die Sana Kliniken Duisburg GmbH sucht einen HR Business Partner (m/w/d) für ihre Personalabteilung. Diese Position ist eine hervorragende Gelegenheit für erfahrene Fachkräfte, die Teil eines der größten und modernsten Kliniken in Nordrhein-Westfalen sein möchten. In Duisburg betreibt die Sana Kliniken Gruppe zwei bedeutende Einrichtungen: die Wedau Kliniken und das Bertha-Krankenhaus. Insgesamt bieten sie 18 Fachabteilungen und 678 Betten, was sie zu einem wichtigen Akteur in der regionalen Gesundheitsversorgung macht.
Die Aufgaben des HR Business Partners umfassen das gesamte Spektrum der Personalsachbearbeitung. Hierzu zählen Themen wie Eingruppierungen, Vertragsanpassungen und das Management von Elternzeiten. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Mitarbeitern zusammen und gewährleisten eine reibungslose Personalverwaltung.
Die Anforderungen sind klar: Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann, ist erforderlich. Zudem sollten Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht verfügen – insbesondere im Kontext des TVöD und des TV-Ärzte Marburger Bund.
Warum sollte man sich für die Sana Kliniken Duisburg entscheiden? Neben den beruflichen Herausforderungen bietet das Unternehmen attraktive Vorteile. Dazu gehören eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Mobilitätslösungen wie das vergünstigte Deutschland-Ticket und umfangreiche Fortbildungsangebote. Besonders hervorzuheben ist die familienfreundliche Unternehmenskultur, die durch exklusive Kindergartenplätze in Kooperation mit der Lebenshilfe weiter gestärkt wird.
Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Gesundheitsversorgung neu denkt, bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal der Sana Kliniken. Bei Fragen steht Ihnen Peter Rothhaar als Ansprechpartner zur Verfügung. Herein ins Gesundheitswesen – mit Sana!
Sana Kliniken Duisburg GmbH HR Business Partner (m/w/d) Personalabteilung Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 Vollzeit Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum. Deine Vorteile Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienfreundliche Unternehmenskultur Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren Deine Aufgaben Das gesamte Spektrum der selbstständigen Personalsachbearbeitung für unsere Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen Berufsbildern Personalverwaltung, Betreuung und entsprechende Sachbearbeitung zu den Themengebieten Eingruppierung, Zulagenregelung, Höhergruppierungen, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Vertragsänderungen, Arbeitsbefreiungen, Sonderurlaub, Nebentätigkeiten, Mutterschutz und Elternzeit Arbeiten in Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeits- und Ausbildungsverhältnissen Dein Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau/-mann Erfahrung in der umfassenden Personalsachbearbeitung einschl. Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen Gute Kenntnisse der aktuellen arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen sowie des TVöD / TV-Ärzte Marburger Bund Gute Kenntnisse der Office-Anwendungen und in der Anwendung von Personalabrechnungs-, Informations- und Dienstplansystemen Schnelle Auffassungsgabe, klare Kommunikation und Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und Engagement Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID 4334 Tätigkeitskategorie Management und Verwaltung Veröffentlicht am 18.08.2025 Erfahrungsniveau Berufserfahrene Beschäftigungsverhältnis Festanstellung Arbeitgeber Sana Kliniken Duisburg GmbH Einsatzort Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 Dein Ansprechpartner Peter Rothhaar (peter.rothhaar@sana.de) Dein Kontakt Ansprechpartner: Keith Arcadio (keith.arcadio@sana.de) Deine Tätigkeitsinfos Tätigkeits-ID: 4334 Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg GmbH Einsatzort: Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 Zeitmodell: Vollzeit Erfahrungsniveau: Berufserfahrene Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung Veröffentlicht am: 18.08.2025 #AberBitteMitSana Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen. Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
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