Öffentlicher Dienst: HAUSWIRTSCHAFTSKRAFT (M/W/D) in Würzburg, Bayern von Lebenshilfe – Wohnstatten gGmbH Mainfranken gesucht
Öffentlicher Dienst: Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Würzburg, Bayern
Die Lebenshilfe – Wohnstätten gGmbH Mainfranken sucht zur Verstärkung ihres Teams engagierte Hauswirtschaftskräfte. Diese Stellen sind nicht nur bedeutend für die tägliche Organisation, sondern auch für die Unterstützung der Verantwortung des Enzkreises für Kinder und Jugendliche. Ziel ist es, sie auf ihrem Weg zu selbstverantwortlichen Mitgliedern der Gesellschaft zu begleiten.
Konkret suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiterin im Fachdienst Kindertagesbetreuung in Teilzeit (50 %). Die Entgeltgruppe liegt bei S 15 TVöD. Zu den zentralen Aufgaben gehört die qualitative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in enger Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen. Auch die Beratung und Begleitung von Kommunen, Einrichtungen und Eltern im Hinblick auf den Rechtsanspruch auf Kindertagesbetreuung ist essenziell. Zudem wird ein Augenmerk auf die Inklusion in Kindertageseinrichtungen gelegt.
Das ideale Profil für diese Stelle umfasst einen Studienabschluss in Frühkindlicher Bildung, Sozialer Arbeit oder einem vergleichbaren Studiengang. Wichtige Fähigkeiten sind ein eigenverantwortliches und konzeptionelles Arbeiten, sicheres Auftreten sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit. Erfahrungen im Fortbildungsbereich sowie im Projektmanagement runden das Profil ab.
Wir bieten zunächst eine auf ein Jahr befristete Stelle als Elternzeitvertretung, mit der Aussicht auf eine unbefristete Übernahme. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfassenden Onboardingkonzept. Ein wertschätzendes Arbeitsklima, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und exklusive Corporate Benefits machen unsere Arbeitswelt besonders attraktiv.
Trotz unserer Funktion als Behörde stehen wir für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das den öffentlichen Dienst neu definiert!
Der Enzkreis übernimmt Verantwortung für Kinder und Jugendliche und begleitet diese auf ihrem individuellen Weg zum selbstverantwortlichen Mitglied der GesellschaftFür unser Jugendamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %) eine*nMitarbeiter*in im Aufgabenbereich Fachdienst Kindertagesbetreuung(Entgeltgruppe S 15 TVöD) Aufgaben
Quantitative und qualitative Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in enger
Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen • Beratung und Begleitung der Kommunen, Einrichtungen und Dienste sowie Eltern imHinblick auf die Erfüllung des Rechtsanspruchs auf Kindertagesbetreuung • Koordination und Vernetzung für kommunale und nichtkonfessionelleKindertageseinrichtungen und Träger im Enzkreis • Beratung der Kommunen und Träger rund um das Thema „Inklusion inKindertageseinrichtungen“ • Strategische Weiterentwicklung der Elternbildung an Kindertageseinrichtungen imEnzkreis • Federführung in themenspezifischen Arbeitskreisen • Planung und Organisation von Fortbildungsveranstaltungen Profil
Studienabschluss Frühkindliche Bildung, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder
vergleichbar qualifizierender Studiengang • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung • Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und konzeptionellen Arbeiten, sicheresAuftreten und gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist • Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen, im Fortbildungsbereich, im Aufbau vonNetzwerken und Kenntnisse im Projektmanagement • sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Strukturen Wir bietenEs handelt sich zunächst um eine auf ein Jahr befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Eine unbefristete Übernahme wird angestrebt.Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden:Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboardingkonzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, exklusiver Zugang zu Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad- Leasing und und und…Zugegeben: Wir sind eine Behörde. Aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.CRJT1_DE
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