Öffentlicher Dienst: Personalreferent/in (m/w/d) in Deutschland von Universitätsklinikum Essen gesucht
Personalreferent/in (m/w/d) im öffentlichen Dienst in Essen
Das Universitätsklinikum Essen sucht aktuell nach einem Personalreferenten oder einer Personalreferentin (m/w/d). Diese Position ist entscheidend für die Personalverwaltung und -entwicklung innerhalb des Krankenhauses. Der Fokus liegt dabei auf der Verwaltung von Ärzten, die nach den Tarifverträgen TVöD, BAT, VKA und AVR beschäftigt sind.
Eine zentrale Aufgabe wird die Anwendung und Überwachung dieser Tarifverträge sein, um sicherzustellen, dass alle gesetzlichen und tariflichen Vorgaben eingehalten werden. Hierbei sind fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht unerlässlich. Bewerber sollten sich nicht nur mit den genannten Tarifverträgen auskennen, sondern auch das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) gut verstehen. Besonders wichtig ist, dass Sie die spezifischen Regelungen für Wissenschaftler und deren Anstellung in einem Klinikum beherrschen.
Ein Personalreferent ist nicht nur für administrative Aufgaben zuständig, sondern auch für die Förderung einer positiven Unternehmenskultur. Die Fähigkeit, Kommunikationsströme zu managen und Konflikte zu lösen, spielt eine große Rolle in dieser Position. Darüber hinaus sollten Sie proaktiv bei der Personalentwicklung und -rekrutierung sein, um die besten Talente für das Universitätsklinikum zu gewinnen.
In diesem aufregenden Umfeld ist es unerlässlich, flexibel, teamorientiert und aufgeschlossen zu sein. Wenn Sie also über die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, könnte dies die perfekte Stelle für Sie sein. Ihr Beitrag wird nicht nur das Personalmanagement, sondern auch die gesamte Organisation stärken und weiterentwickeln.
Nutzen Sie diese Chance, Teil eines bedeutenden Gesundheitsdienstes zu werden und sich im Bereich Personalmanagement aktiv einzubringen!
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